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Zitat von: Blade_84 am Mi,  1. Jan. ’25, 16:17https://www.instagram.com/p/DEQDLmduInu/?igsh=cGdpam5vYWJ2ajl5

Das sind Stats von Brock, die eben auch besorgniserregend sind.

Das ist leider genau das was ich auch geschrieben hatte. Er ist am Ende der Halbzeiten und bei Rückständen nicht gut.
Das sind eben diese Game Winning Drive Geschichten.
Bei Führungen, Unentschieden und Antizipation ist er super, aber das ist sein Kryptonit.

Ich verstehe, wenn man schreibt, er kann es einfach nicht mit den Game Winning drives. Trotzdem gebe ich da den Glauben noch nicht auf, dass er es noch lernt, bzw. es noch zeigt. Er hat schon einige gute Drives geführt und uns wirklich über das ganze Feld geführt.
Ich bin mir sicher dass er es kann. Warum es überwiegend im letzten Drive nicht klappt, weiß ich nicht.
Er erzwingt es einfach zu oft, dass kann er aber sicher doch irgendwie abstellen.

Das mit den Spielergehältern ist relativ.
Wie viel muss man vorab investieren um überhaupt in die Nähe eines Nfl Vertrags zu kommen und wie viele scheitern da schon. Wer ist denn heute in der Wohlstandsgesellschaft noch zu dieser "Vorleistung" bereit (gilt für ziemlich jeden Profisportler, der es schafft davon zu leben).

Und es gibt m. E. Grade bei den Spielern ne Zwei/bestenfalls dreiklassengesellschaft.
Ein großer Teil bekommt Verträge die hoch klingen und kann/wird andauernd gefeuert, weil er auf Platz 40 bis 90 der Roster ist.
Dann gibt es die Mittelverträge. Verdienst klingt auch hier hoch und wenn die Leistung einigermaßen passt kann man damit ein paar Jahre spielen. Ein paar Jahre sind dann aber maximal vier im Schnitt (glaub die Wahrheit liegt sogar darunter)
Und dann gibt es diejenigen, die nen hohen Vertrag bekommen (die wenigsten davon können sich erlauben diesen zu erstreiken) und diese sind dann in zwei Kategorien: erfüllt die Erwartung (Warner/Kittle) oder eben nicht (Deboo/Cousins/Wilson in Denver)
Was nicht da steht: viele gehen mit ziemlich mieser Gesundheit aus dem Geschäft raus (Tua,Junior Seau) und sie müssen großteils ihre Zwischensaison von dem Geld finanzieren. Sprich netto und bei der Gesundheit bleibt grade in der ersten ggf auch zweiten Gruppe oben gar nicht so viel nach. Ich weiß nicht - ich für meinen Teil würde sagen: ne da verdient ich lieber wesentlich weniger Brutto (das wie gesagt bei vielen nur auf dem Papier steht) und bekomme dieses weniger sicher und auch noch langfristig bei guter Gesundheit.

Aber das muss jeder für sich beurteilen. Ich für meinen Teil würde jedenfalls keinen Spieler der nen guten Vertrag bekommt diesen neiden.
Unabhängig davon wäre ich froh, wenn wir einige (Daboo, Hargrave) nach der Saison los würden und dafür nem Purdy ordentlich Geld geben. Ob er das dann langfristig zurückzuzahlen vermag weiß heute eh niemand.

Zitat von: Prokrustes am Di, 31. Dez. ’24, 14:42Welche Qb's sind Eurer Meinung besser als Purdy?
Für mich Mahomes Allen Jackson Burrow sind für mich Extraklasse. Alle danach kommt es auf Tagesform und Teamform an. Seht ihr das ähnlich?

TOP
Patrick Mahomes
Josh Allen
Joe Burrow
Lamar Jackson

Good
Jayden Daniels
Jared Goff
Jalen Hurts
Jordan Love
Justin Herbert
Matthew Stafford
Sam Darnold
Tua Tagovailoa
Baker Mayfield

OK
Kyler Murray
Brock Purdy
Russell Wilson
C.J. Stroud
Bo Nix
Drake Maye
Trevor Lawrence
Geno Smith
Kirk Cousins
Derek Carr

AVERAGE
Jameis Winston
Bryce Young
Daniel Jones
Anthony Richardson
Aaron Rodgers
Deshaun Watson
Dak Prescott
Caleb Williams
Justin Fields
Drew Lock

BACKUP
Cooper Rush
Mason Rudolph
Gardner Minshew
Tommy DeVito
Mac Jones
Andy Dalton
Joe Flacco
Will Levis
Tyler Huntley
Dorian Thompson-Robinson
Aidan O'Connell
Desmond Ridder
Michael Penix
Spencer Rattler

PS: Don't give up top $$$ Money for OK or average QB's like Watson, Prescott, Daniel Jones or maybe Purdy

@FlyMcMarty Von wem stammt die Liste? Bitte immer mit angeben, wenn ihr aus einem Artikel im Netz zitiert! Danke!

Ich dachte jetzt das ist seine eigene Wertung.

Zitat von: wizard49er am Fr,  3. Jan. ’25, 18:08Ich dachte jetzt das ist seine eigene Wertung.

genau

Zitat von: FlyMcMarty am Fr,  3. Jan. ’25, 18:28

Zitat von: wizard49er am Fr,  3. Jan. ’25, 18:08Ich dachte jetzt das ist seine eigene Wertung.

genau

Ah, ok. Wegen des P.S. in englischer Sprache dachte ich, es wäre ein Zitat.

Also grds finde ich die Liste gut.

Aber Tua ist auch bestenfalls ok.
Baker und Darnold haben erstmals performt - wurde ich noch nicht mit den anderen der "good" Gruppe sehen - aber zumindest dies Jahr besser als Purdy.

Und folgende würde ich absolut nicht bei ok sehen sondern ne Gruppe runtersetzen:
-Wilson und Cousin seit Jahren überbezahlt haben sie ihre Teams jeweils abgewirtschaftet.
Maye, Lawrenz und nix sehe ich auch nicht auf Purdy Level.
- Wilson und Nix leben sehr stark von ihrer aktuellen defense.

Aktuell würde ich sogar mittelfristig eher auf Bryce Young als auf z. B. Lawrenz setzen. Young zeigt für mich tw. Mit der Panthers Truppe überraschend gute Ansätze.

Hier mal eine schöne Übersicht von 9ers Empire Deutschland, welche Möglichkeiten es bei der Vertragsgestaltung bei Purdy gibt.
Purdy's Vertragsmöglichkeiten

Zitat von: Greg_Skittles am Sa,  4. Jan. ’25, 17:25Hier mal eine schöne Übersicht von 9ers Empire Deutschland, welche Möglichkeiten es bei der Vertragsgestaltung bei Purdy gibt.
Purdy's Vertragsmöglichkeiten

Danke, das ist wirklich sehr informativ und interessant.

Frontmode schreibt wohl jetzt auch für die 

Autor des Artikels ist @CristianoP7

  

Ich würde tatsächlich die Love-Variante bevorzugen. Aber nur wegen der Armgeschichten

Guter Artikel.

Ein Szenario wäre natürlich auch die erwähnte FT Variante. Dies dürfte für die am wenigsten attraktive zu sein. Der Tag dürfte im Bereich 45Mio+ liegen. Dieser zählt im Moment der Unterschrift voll gegen die Cap und muss eigentlich auch vorher schon berücksichtigt sein, auch wenn noch nicht unterschrieben. Dazu kommt, dass eine Holdout ohne Unterschrift keine negativen Auswirkung für ihn hätte. Mehr noch, 2026 könnte ein Cap-technisch herausforderndes Jahr werden.

Ich muss mir mal die Auswertung bezüglich der prozentualen Cap-Belastung anschauen. Da würde mich interessieren, wie lange das zurückgeht und wie sie die QB Gehälter diesbezüglich entwickelt haben.

Wichtig hierbei auch, dass man ,,nur" auf die POs schaut und nicht auf SB Siege. Regelmäßigkeit in den POs und damit zumindest die Chance auf einen Titel ist hier das Kriterium für Erfolg.

Vielleicht noch zum erwähnten Tweet von Adrian Franke. Zwei Tags wären ca. 100Mio$ garantiert ohne irgendwelche Flex-Optionen.

Zitat von: Funky am Sa,  4. Jan. ’25, 19:29Autor des Artikels ist @CristianoP7

aka Chris Pracher @CPracher497 X

Ich finde Brock Purdy hat heute den Beatwritern vor seinem Locker ein bemerkenswert gutes Interview gegeben. Bzw. bemerkenswert gut auf deren Fragen geantwortet.

Der strahlt mit jeder Antwort aus, dass er weiß was er wert ist, aber auch dass er sich weiter entwickeln muss. Klang für mich so, als wenn er ganz eindeutig eine schnelle Einigung haben möchte, um wieder an die Arbeit gehen zu können. Er sprach jedenfalls schon über die OTAs.

Er hat auch ganz deutlich gesagt, dass er es in San Francisco liebt, unbedingt bleiben möchte, mit den Leuten im Lockerroom was erreichen möchte und der richtige QB für die 49ers ist.

So stell ich mir unseren QB vor!

Das wäre echt super, wenn sich sein Vertragsthema nicht bis tief ins Camp oder noch länger ziehen würde.

Zitat von: Norton51 am Mo,  6. Jan. ’25, 23:06Ich finde Brock Purdy hat heute den Beatwritern vor seinem Locker ein bemerkenswert gutes Interview gegeben. Bzw. bemerkenswert gut auf deren Fragen geantwortet.

Der strahlt mit jeder Antwort aus, dass er weiß was er wert ist, aber auch dass er sich weiter entwickeln muss. Klang für mich so, als wenn er ganz eindeutig eine schnelle Einigung haben möchte, um wieder an die Arbeit gehen zu können. Er sprach jedenfalls schon über die OTAs.

Er hat auch ganz deutlich gesagt, dass er es in San Francisco liebt, unbedingt bleiben möchte, mit den Leuten im Lockerroom was erreichen möchte und der richtige QB für die 49ers ist.

So stell ich mir unseren QB vor!

Das wäre echt super, wenn sich sein Vertragsthema nicht bis tief ins Camp oder noch länger ziehen würde.

Hast du nen Link?

Zitat von: Norton51 am Mo,  6. Jan. ’25, 23:06Der strahlt mit jeder Antwort aus, dass er weiß was er wert ist, aber auch dass er sich weiter entwickeln muss. Klang für mich so, als wenn er ganz eindeutig eine schnelle Einigung haben möchte, um wieder an die Arbeit gehen zu können. Er sprach jedenfalls schon über die OTAs.
...
Das wäre echt super, wenn sich sein Vertragsthema nicht bis tief ins Camp oder noch länger ziehen würde.

Genau der letzte Satz ist wichtig. Dass er schnell eine Einigung möchte, daran zweifle ich nicht. Ob es eine schnelle Einigung gibt, bleibt aber halt erstmal abzuwarten.