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Wer als 49ers-Fan beim Namen "Riddick" bisher nur an den Film mit Vin Diesel in der Titelrolle dachte muss vielleicht umlernen. Denn Louis Riddick, Analyst bei ESPN, ist einer der Kandidaten auf den Job als General Manager der San Francisco 49ers. Das Interview wird nach Angaben von ESPN am kommenden Dienstag in New York statt finden.

Der 47jährige Riddick begann seine Laufbahn in der NFL im Jahr 1991, als der Safety von den 49ers - ja, tatsächlich von den 49ers - in der 9. Runde des Drafts ausgewählt wurde. Insgesamt spielte er in sieben Jahren für vier verschiedene Teams, zuletzt in der Saison 1998 für die Raiders. Riddick kennt also die Bay Area aus eigenem Erleben. Übrigens kann Riddick einen World Bowl Titel vorweisen. 1992 gelang ihm im Trikot der Sacramento Surge der Triumph gegen Orlando Thunder.

Im Jahr 2001 kam er zu den Washington Redskins und arbeitete dort vier Jahre als Scout, ehe er im Jahr 2005 den Posten als Director of Pro Personnel übernahm, den er drei Jahre inne hatte. 2008 ging er zu den Philadelphia Eagles, bei denen er zunächst als Scout (2008), dann als Assistant Director of Pro Personnel (2009) und schließlich als Director of Pro Personnel (2010-2013) tätig war. Im September 2013 kam Louis Riddick als NFL Front Office Insider zu ESPN.

Seine Zeit in Washington und Philadelphia brachte es mit sich, dass er sowohl mit dem bisherigen General Manager der 49ers, Trent Baalke, als auch mit dem ebenfalls entlassenen Head Coach Chip Kelly arbeitete.

Zu Wochenbeginn hatte sich Riddick auf ESPN zu den offenen Positionen bei den 49ers geäußert. Er bezeichnete den Job als Head Coach sehr verlockend, weil ebenfalls ein neuer General Manager kommen wird und weil das Team von Grund auf neu startet.

"Sie lassen es dich aufbauen, die Basis legen, und dann lassen sie dich alles aufbauen und ausgehend davon alles nach oben bringen," sagte Riddick. "Auch wenn es angesichts des ausgelaugten Rosters eine beängstigenden Aufgabe ist mag ich die Situation, die sich in San Francisco entwickelt."

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Nicht nur Louis Riddick, sondern auch andere Namen stehen auf der Liste der 49ers. So wollen sich die 49ers am Donnerstag in Green Bay mit Eliot Wolf (Director of Football Operations) und Brian Gutekunst (Director of Player Personnel) treffen. Außerdem haben sie bei den New England Patriots angefragt wegen eines Interviews mit Nick Caserio (Director of Player Personnel), das am Samstag im Anschluss an ein Treffen mit Josh McDaniels, dem Offensive Coordinator der Patriots und Kandidat für den Head Coach Job der 49ers, statt finden könnte. Es wird erwartet, dass sich die 49ers in der kommenden Woche mit zwei Mitgliedern des Front Office der Seattle Seahawks, Trent Kirchner und Scott Fitterer (beides Co-Director of Player Personnel), treffen werden.

Quellen: Matt Barrows, Cam Inman, eigene Recherche (03.01.2017)

Wenn sich die 49ers mit den Kandidaten unterhalten, worum geht es denn dann?
Die Kandidaten können doch eigentlich alle das selbe erzählen, wollen eine junge Mannschaft aufbauen mit einigen Veteranen und damit erfolgreich sein, was anderes geht doch nicht oder doch?

Zitat von: Andy49ers am Di,  3. Jan. ’17, 18:44
Wenn sich die 49ers mit den Kandidaten unterhalten, worum geht es denn dann?
Die Kandidaten können doch eigentlich alle das selbe erzählen, wollen eine junge Mannschaft aufbauen mit einigen Veteranen und damit erfolgreich sein, was anderes geht doch nicht oder doch?

Na ja, da geht es schon um mehr, sondern v.a auch um das "wie" und "mit wem". Worauf legt der GM besonders Wert, welche Spielerpositionen (Linebacker, O-Line, ...) will er besonders intensiv angehen, wie beurteilt er den aktuellen Kader, welche Kompetenzen will er, evtl. auch Personen, die er gerne beim Team sehen würde (egal ob Scouts oder Coaches, im Fall der Niners v.a. natürlich der Head Coach), wie stellt er sich die Kommunikation zwischen den beteiligten Personen vor, auf was will der GM besonders achten bei Neuverpflichtungen (z.B. wie wichtig ist es, ob ein Spieler Probleme mit dem Gesetz hatte u.ä.). Bin mir sicher, dass ich noch lange nicht alles aufgelistet habe, um was es in den Gesprächen gehen kann, aber spontan fällt mir nicht mehr ein.

Ok alles klar danke und diese Gespräche führt York natürlich oder?

Zitat von: Andy49ers am Di,  3. Jan. ’17, 18:54
Ok alles klar danke und diese Gespräche führt York natürlich oder?

Zusammen mit Marathe, ja. Leider. 

Oh je aber vielleicht hat der "kleine" was gelernt 

Hier bin ich eher skeptisch. Viele Jahre im TV Studio ist doch was anderes als in den Meetings und Draftrooms. Wäre jetzt nicht mein Wunschkandidat....

Man wird wohl über die Philosophie (z.B. SC Verteilung), die kommende Draft, die bevorzugten Spieler und Coaches und die generelle Vision für das Team sprechen.

Zitat von: frontmode am Di,  3. Jan. ’17, 19:22
Hier bin ich eher skeptisch. Viele Jahre im TV Studio ist doch was anderes als in den Meetings und Draftrooms. Wäre jetzt nicht mein Wunschkandidat....

Definiere "viele Jahre".      Es sind jetzt für ihn etwas mehr als drei Jahre bei ESPN, davor war er aber 13 Jahre als Scout oder Director of Player Personnel tätig. Auch wenn er zuletzt nicht mehr in einem Front Office war hat er bei ESPN doch über den Draft berichtet bzw. kommentiert und war auch bei der Scouting Combine dabei. So ganz ohne sich mit den Spielern zu beschäftigen wird das auch nicht gehen.

Sicher, vielleicht nicht der beste Kandidat, aber keiner, den ich wegen seiner Zeit bei ESPN total ausschließen würde. Kann natürlich sein, dass er "nur" wegen der Rooney-Rule interviewt wird.

Drei 

Wie gesagt, nicht unbedingt mein Favorit.

Ganau sowas befürchte ich, ich will aber keine Experimente, sondern jamand der in der Praxis gute Arbeit geleistet hat.
Und da sind wir beim Problem, unser Teambesitzer.

Ich befürchte es wird eine günstige Lösung, und damit kein Gestandener Manager. Und geht voll in die Hose.

Habe heute eine mMn interessante Spekulation gelesen. Riddick könnte die Backup Option sein, wenn man es mit den anderen vermasselt. Zudem könnte McDaniels bei einem langen Playoffrun die 49ers wählen, wenn die nicht anderweitig fündig werden.

Zitat von: chris49ers am Di,  3. Jan. ’17, 20:18
Ich befürchte es wird eine günstige Lösung, und damit kein Gestandener Manager. Und geht voll in die Hose.

Außer im Tomsula Jahr gab es nicht viele "günstige" Lösungen. Ich würde jetzt erst einmal abwarten.

Zitat von: chris49ers am Di,  3. Jan. ’17, 20:18
Ganau sowas befürchte ich, ich will aber keine Experimente, sondern jamand der in der Praxis gute Arbeit geleistet hat.

Hmmm ... Riddick war, wie bereits geschrieben, 13 Jahre lang als Scout oder Director of Player Personnel tätig. Ist ja nicht so, dass er nach seiner Spielerkarriere direkt zu ESPN ging. Der Mann hat also Erfahrung im Scouting, war aber noch nie GM. Das gilt allerdings auch für die anderen genannten Kandidaten.

ZitatUnd da sind wir beim Problem, unser Teambesitzer.

Meinst du den (formal) tatsächlichen Besitzer oder den CEO?

ZitatIch befürchte es wird eine günstige Lösung, und damit kein Gestandener Manager. Und geht voll in die Hose.

Glaube (aktuell) nicht an eine Billiglösung. Dass die Niners Eliot Wolf, Brian Gutekunst, Nick Caserio, Trent Kirchner, Scott Fitterer und Chris Ballard (auch wenn der abgesagt hat) auf der Liste haben ist schon mal nicht verkehrt.

Sollte jemand in den Gesprächen angeben, dass er ACL Rekonvaleszenden bevorzugt, bitte gleich hochkantig auf den Parkplatz werfen!

Zitat von: chris49ers am Di,  3. Jan. ’17, 20:18
Ganau sowas befürchte ich, ich will aber keine Experimente, sondern jamand der in der Praxis gute Arbeit geleistet hat.
Und da sind wir beim Problem, unser Teambesitzer.

Ich befürchte es wird eine günstige Lösung, und damit kein Gestandener Manager. Und geht voll in die Hose.

Ich glaube nicht das York das möchte... Die Frage wird sein, wer von den Interviewten sagt ab und wer bleibt dann übrig. Nur weil kein großer Name kommt (möglicherweise) bedeutet es nicht das York es nicht versucht hat. Es bedeutet nur das York ein Idiot ist und die Leute das mittlerweile wissen

Wie waren denn seine Leistungen als Analyst? Wir könnten mal einen Strategen gebrauchen.

Zitat von: MoRe99 am Di,  3. Jan. ’17, 20:36

Glaube (aktuell) nicht an eine Billiglösung. Dass die Niners Eliot Wolf, Brian Gutekunst, Nick Caserio, Trent Kirchner, Scott Fitterer und Chris Ballard (auch wenn der abgesagt hat) auf der Liste haben ist schon mal nicht verkehrt.

Von dem was ich bis jetzt von den von dir genannten Kandidaten gehört habe, wäre ich mit allen erstmal recht zufrieden.
Wobei mir Wolf (alleine) am besten gefallen würde, wenn es nicht auch um einen HC gehen würde. Daher is Caserio eigentlich ganz oben, wenn er dann McDaniels oder Patricia mitbringt.

Mein derzeitig favorisierte Lösung ist Wolf - Shanahan - McCoy - Bradley

Zitat von: MaybeDavis am Di,  3. Jan. ’17, 21:38

Zitat von: chris49ers am Di,  3. Jan. ’17, 20:18
Ganau sowas befürchte ich, ich will aber keine Experimente, sondern jamand der in der Praxis gute Arbeit geleistet hat.
Und da sind wir beim Problem, unser Teambesitzer.

Ich befürchte es wird eine günstige Lösung, und damit kein Gestandener Manager. Und geht voll in die Hose.

Ich glaube nicht das York das möchte... Die Frage wird sein, wer von den Interviewten sagt ab und wer bleibt dann übrig. Nur weil kein großer Name kommt (möglicherweise) bedeutet es nicht das York es nicht versucht hat. Es bedeutet nur das York ein Idiot ist und die Leute das mittlerweile wissen

Genau das Befürchte ich, wenn solche Leute als GM in frage kommen.

Und ich glaube nicht das York rin Idiot ist, nur ein Schlechte kombination von wenig Bezahlen, und Mangelhaten Wissen um das Geschäft.

Die billigste Lösung wäre gewesen Kelly zu behalten, also daran liegt es nicht. Kann mir überhaupt mal wer erklären woher das kommt, dass York auf andere Coaches bewusst verzichtet hat weil die zu teuer gewesen wären? Und ja, mir ist bewusst, dass Tomsula verhältnismäßig wenig verdient hat.