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Lockerroom United

Begonnen von frontmode, Sa, 17. Jan. ’15, 09:57

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9ers4ever

Zitat von: Supertommy am So, 18. Jan. ’15, 11:11
Zitat von: stevey am So, 18. Jan. ’15, 10:44
Zitat von: Candlestick am So, 18. Jan. ’15, 09:52

Zitat von: stevey am So, 18. Jan. ’15, 09:42
Zitat von: Candlestick am So, 18. Jan. ’15, 09:34
Also ein Uli Hoeneß hätte seinen Trainer lächelnd angeguckt und den Bautrupp losgeschickt das alte Ding abzureißen. In Infrastrukturfragen hat ein Trainer sich nicht einzumischen, das FO hat sich ja auch nicht einzumischen wen Harbaugh am Spieltag so spielen lässt.
na dann lass ich mich gerne vom neuen Wundertrainer positiv überraschen wenn JH eh alles falsch gemacht hat  ;D

Bist du ein Fan von blindem Gehorsam? Also ich bin ein Mensch der von seinem Umfeld erwartet, dass selbst wenn ich gute Arbeit mache, meine Fehler kritisch hinterfragt werden. Anders entwickelt man sich doch nicht.

Wir leben in einer seltsamen Zeit, in der sich kritisches Hinterfragen und die Beurteilung, dass man gute Arbeit leistet oft ausschließen. Für mich ist es kein Widerspruch
Ich bin in 1. Linie ein Fan von den 49ers und möchte dass diese erfolgreich sind und wenn ich mir die vergangenen Jahre zu Gemüte führe bin ich einfach analytisch und sehe das mit JH der Erfolg kam oder siehst du das anders?

Natürlich nicht, aber wenn es nicht mehr geht, dann trennt man sich am besten ! Der Owner wird doch nicht wegen ihm das Team verkaufen und Owner und GM sind ja da anscheind auf einer Linie gewesen !

Die andere Frage ist, wer vielleicht nicht noch mehr drinnen gewesen und JH hat es verschiessen ,... das ist jetzt rein Hypothetisch !

Aber das wir ein kein Team mehr waren, das musst auch du dir eingestehen, wenn du die Sache analytisch siehst ! Deshalb meine Frage, was hätte man machen sollen, wenn der Trainer scheinbar mit allen einen Konflikt eingeht ( Owner, Putzfrau, GM, Waterboy und Greenkeeper  :o ) und Gleichzeitig wir kein Team mehr haben !

So weitermachen ?

JH hat getan was er fuer das richtige hielt. und ein sturkopf rennt an den naechsten und der auf der stufe unten steht muss dann halt die segel streichen.

aber wie kann man ihm jetzt nachsagen das er mit putzfrau,waterboy und greenkeeper nen konflikt eingegangen ist?  also ehrlich jetzt...
Ahmad Brooks nach dem Spiel bei den Panthers.
"I mean it's the playoffs, that's what you got to expect in the playoffs. It's either go hard or go home. We go hard!"

torbel

Mir persönlich stellt sich hierzu die Charakter -Frage einzelner Spieler. Ein Team ist ein Team das zusammen durch dick und dünn geht
Es steht zusammen bei Erfolgen und Misserfolgen.  Meiner Meinung nach hätten alle Spieler zusammen EINEN lockerroom haben müssen. Wie sollen die Jungen von Erfahrenen auch lernen wenn sie sich getrennt vorbereiten?  Ich meine nicht die Trainingseinheiten. Die Spieler hätten das sicherlich beeinflussen können, was sie nicht gemacht haben.

Duke

zwei dinge noch dazu:

1. als guter trainer lasse ich nicht zu, dass mein team sich auf zwei locker verteilt, außer es geht baulich bedingt nciht anders.

2. als general manager sorge ich dafür, dass das team nicht gespalten wird. 
Rattay is the only quarterback in NFL history to throw 3 consecutive passes all going for touchdowns (2007)

Candlestick


Zitat von: Duke am So, 18. Jan. ’15, 14:14
zwei dinge noch dazu:

1. als guter trainer lasse ich nicht zu, dass mein team sich auf zwei locker verteilt, außer es geht baulich bedingt nciht anders.

2. als general manager sorge ich dafür, dass das team nicht gespalten wird.

Stimmt schon, allerdings kam der Konflikt ja auch recht spät auf. Was hätte Baalke tun sollen? Ein Machtwort sprechen? Wär das sinnvoll gewesen? Man weiß ja nicht was dann die Konsequenz gewesen wäre, möglicherweise hätte man dann kurz vor der Saison einen neuen HC gebraucht.

Rückwirkend wirkt das für mich alles so, dass da im Sommer wirklich die Trennung beschlossen wurde, man hat nur entschieden es mit dieser Saison sauber zu Ende zu bringen, statt in einem großen Knall. Aber das ist nur ein Eindruck!

Supertommy

Zitat von: 9ers4ever am So, 18. Jan. ’15, 12:50
Zitat von: Supertommy am So, 18. Jan. ’15, 11:11
Zitat von: stevey am So, 18. Jan. ’15, 10:44
Zitat von: Candlestick am So, 18. Jan. ’15, 09:52

Zitat von: stevey am So, 18. Jan. ’15, 09:42
Zitat von: Candlestick am So, 18. Jan. ’15, 09:34
Also ein Uli Hoeneß hätte seinen Trainer lächelnd angeguckt und den Bautrupp losgeschickt das alte Ding abzureißen. In Infrastrukturfragen hat ein Trainer sich nicht einzumischen, das FO hat sich ja auch nicht einzumischen wen Harbaugh am Spieltag so spielen lässt.
na dann lass ich mich gerne vom neuen Wundertrainer positiv überraschen wenn JH eh alles falsch gemacht hat  ;D

Bist du ein Fan von blindem Gehorsam? Also ich bin ein Mensch der von seinem Umfeld erwartet, dass selbst wenn ich gute Arbeit mache, meine Fehler kritisch hinterfragt werden. Anders entwickelt man sich doch nicht.

Wir leben in einer seltsamen Zeit, in der sich kritisches Hinterfragen und die Beurteilung, dass man gute Arbeit leistet oft ausschließen. Für mich ist es kein Widerspruch
Ich bin in 1. Linie ein Fan von den 49ers und möchte dass diese erfolgreich sind und wenn ich mir die vergangenen Jahre zu Gemüte führe bin ich einfach analytisch und sehe das mit JH der Erfolg kam oder siehst du das anders?

Natürlich nicht, aber wenn es nicht mehr geht, dann trennt man sich am besten ! Der Owner wird doch nicht wegen ihm das Team verkaufen und Owner und GM sind ja da anscheind auf einer Linie gewesen !

Die andere Frage ist, wer vielleicht nicht noch mehr drinnen gewesen und JH hat es verschiessen ,... das ist jetzt rein Hypothetisch !

Aber das wir ein kein Team mehr waren, das musst auch du dir eingestehen, wenn du die Sache analytisch siehst ! Deshalb meine Frage, was hätte man machen sollen, wenn der Trainer scheinbar mit allen einen Konflikt eingeht ( Owner, Putzfrau, GM, Waterboy und Greenkeeper  :o ) und Gleichzeitig wir kein Team mehr haben !

So weitermachen ?

JH hat getan was er fuer das richtige hielt. und ein sturkopf rennt an den naechsten und der auf der stufe unten steht muss dann halt die segel streichen.

aber wie kann man ihm jetzt nachsagen das er mit putzfrau,waterboy und greenkeeper nen konflikt eingegangen ist?  also ehrlich jetzt...

Man soll nicht alles und jedes auf die goldene Waagschale legen, war ja auch ein Smiley dabei !   ;)

Ich unterstelle ihm nichts, ausser das er die volle Verantwortung für die schlechte Performence unsere Offense letztes Jahr trägt, da war ich visuell 16 mal dabei ! Alles andere habe ich nur gehört oder gelesen und spielt aber auch jetzt keine Rolle mehr ! Er ist weg und das Leben geht weiter !

Am Ende erinnert man sich ja so und so nur ans positive und da bleibt auch sehr viel hängen !  ;)
Wien, Wien nur du allein kannst meine Heimat sein

Duke

Zitat von: Candlestick am So, 18. Jan. ’15, 14:32

Zitat von: Duke am So, 18. Jan. ’15, 14:14
zwei dinge noch dazu:

1. als guter trainer lasse ich nicht zu, dass mein team sich auf zwei locker verteilt, außer es geht baulich bedingt nciht anders.

2. als general manager sorge ich dafür, dass das team nicht gespalten wird.

Stimmt schon, allerdings kam der Konflikt ja auch recht spät auf. Was hätte Baalke tun sollen? Ein Machtwort sprechen? Wär das sinnvoll gewesen? Man weiß ja nicht was dann die Konsequenz gewesen wäre, möglicherweise hätte man dann kurz vor der Saison einen neuen HC gebraucht.

Rückwirkend wirkt das für mich alles so, dass da im Sommer wirklich die Trennung beschlossen wurde, man hat nur entschieden es mit dieser Saison sauber zu Ende zu bringen, statt in einem großen Knall. Aber das ist nur ein Eindruck!
erst einmal nachgeben, dem coach im interesse des teams seinen willen lassen und nach der saison zum persönlichen gespräch bitten. 
Rattay is the only quarterback in NFL history to throw 3 consecutive passes all going for touchdowns (2007)

Candlestick


Zitat von: Duke am So, 18. Jan. ’15, 16:37
Zitat von: Candlestick am So, 18. Jan. ’15, 14:32

Zitat von: Duke am So, 18. Jan. ’15, 14:14
zwei dinge noch dazu:

1. als guter trainer lasse ich nicht zu, dass mein team sich auf zwei locker verteilt, außer es geht baulich bedingt nciht anders.

2. als general manager sorge ich dafür, dass das team nicht gespalten wird.

Stimmt schon, allerdings kam der Konflikt ja auch recht spät auf. Was hätte Baalke tun sollen? Ein Machtwort sprechen? Wär das sinnvoll gewesen? Man weiß ja nicht was dann die Konsequenz gewesen wäre, möglicherweise hätte man dann kurz vor der Saison einen neuen HC gebraucht.

Rückwirkend wirkt das für mich alles so, dass da im Sommer wirklich die Trennung beschlossen wurde, man hat nur entschieden es mit dieser Saison sauber zu Ende zu bringen, statt in einem großen Knall. Aber das ist nur ein Eindruck!
erst einmal nachgeben, dem coach im interesse des teams seinen willen lassen und nach der saison zum persönlichen gespräch bitten.

Könnte ja so gelaufen sein, nur dass das Gespräch schon etwas früher geführt wurde und nu erleben wir das Ergebnis

wizard49er

Als das publik wurde fand ich es auch nicht toll und deswegen ist es gut, das dieser Unsinn jetzt beendet ist.
1 x Dynasty League Champion - 3 x Vize Champion
2 x Keeper League Champion - 2 x Vize Champion - 1 x Bronze
4 x Casual Keeper League Champion - 1 x Bronze
1 x Fantasy League 1 Champion - 1 x Vize Champion
2 x Fantasy League 2 Champion
1 x Fantasy League 3 Champion

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