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Bei unserem Glück liefert Foster jetzt ne Top Karriere ab ... ,,Wer einmal lügt, dem glaubt man nicht..." Wenn ich ein Team mit Vertrauen aufbauen will, dann brauche ich einen Foster nach den Aktionen nicht mehr...

Zitat von: frontmode am Mi, 28. Nov. ’18, 10:58

Zitat von: MaybeDavis am Di, 27. Nov. ’18, 21:42
Nun ja, die meisten Teams haben die Chance gehabt ihn zu draften und haben es nicht getan. Also ist da schon was dran...

Nicht in Runde 1. Er wäre ganz sicher irgendwann geholt worden. Die Frage ist nur, welches Risiko (sprich welchen Pick) andere eingegangen wären.

Es war ein High-Risk-High-Reward-Pick, der am Ende gründlich in die Hose gegangen ist.

Vielleicht hat der Cut Foster die Augen geöffnet und ab jetzt läuft es anders. Aber die 49ers mussten am Ende Konsequent sein. Wenn es Regeln für ihn gab, die er gebrochen hat, dann kannst Du Dir das nicht einfach anschauen. Auch bei einem potentiellen Top Spieler nicht.

Lynch wollte ein Kultur-Änderung und wenn Du das ernst meinst, musst Du die eine oder andere schwere Entscheidung treffen. Es ist ärgerlich, aber nicht das Ende der Welt.

Da sollte man dann auch diesen Punkt bei Solomon Thomas positiv bewerten. Er spielt, er macht einiges gut, er ist ein absoluter Musterprofi.

Dass dies nicht den #3 Pick rechtfertigt, ist klar, aber er ist sicher eine gute Persönlichkeit für das Team. Bringt jetzt mehr als Foster.

Das ist aber keine hindsight Kritik am Pick von Foster. Der war halt die riskante Startup Aktie. Thomas ist eher der ausgewogene Anlagefonds.

Das ist mir zu einfach... Ich erwarte von jedem NFL Spieler das er profihaftes Verhalten an den Tag legt und sich an Gesetze hält. Das wird von jedem anderen Malocher auch gefordert. Das ist nix Besonderes. Eigentlich müsste man die Jungs bedauern die es trotz Grütze im Kopf soweit schaffen... Wie gut könnten sie bei voller Konzentration auf den Sport sein...

Die eigene Geschichte wirst du halt auch nicht los, wenn du ein Draftpick der NFL bist. Und ja es sind halt nicht alles Professoren an den Universitäten. Logischerweise solte man erwarten können, dass jeder professionell sein kann, aber die Historie zeigt, dass das halt nicht allen gelingt. Man will Talente, man will gute Spieler und ab und an wirst du halt Abstriche machen müssen.

Zitat von: IamNINER am Mi, 28. Nov. ’18, 16:54
Die eigene Geschichte wirst du halt auch nicht los, wenn du ein Draftpick der NFL bist. Und ja es sind halt nicht alles Professoren an den Universitäten. Logischerweise solte man erwarten können, dass jeder professionell sein kann, aber die Historie zeigt, dass das halt nicht allen gelingt. Man will Talente, man will gute Spieler und ab und an wirst du halt Abstriche machen müssen.

Darum gings ja nicht, sondern darum das man das Erwarten kann, das es nicht alle bringen ist klar.

Zitat von: Uthorr49 am Mi, 28. Nov. ’18, 02:25

Zitat von: MaybeDavis am Di, 27. Nov. ’18, 21:29

Zitat von: frontmode am Mo, 26. Nov. ’18, 21:58

Zitat von: MaybeDavis am Mo, 26. Nov. ’18, 20:55
Ich bin da eigentlich voll bei 49ersflo... Mich ärgert der planlose Thomas Pick viel mehr, als der riskante, aber durchaus nachvollziehbare Foster Pick.

Nachvollziehbar ja, aber eben riskant. Es gab wohl noch einige bisher nicht öffentlich gewordene Red Flags.

Die 49ers haben hoch gepokert und verloren. Einmal ist ok, aber in den nächsten Drafts sollte man das zumindest in den frühen Runden lassen.

Wenn man alle 2-3 jahre so ein Risiko eingeht und ís Runde 2-3 ein Top 5 Talent holt, der aufgrund seiner Red Flags bis dahin durchrutscht, kann ich damit leben. Eben in Maßen.
Einen Jaylon Smith, Myles Jack, Reuben Foster etc.

Smith und Jack sind aber aus gesundheitlichen Gründen gerutscht.
Ich habe damals auf Jack gehofft als wir Garnette gedrafted haben.

Red Flags sind Red Flags. Sowas wie mit Frau Verprügeln war mMn bei Foster nicht bekannt vor der Draft. Davon würde ich dann so oder so die Finger lassen.
Aber am College bissel stunk gemacht, gekifft etc., da kann man das Risiko eines Top Prospects in Runde 2-3 schon eingehen. Und bei jack und Smith warens halt andere Red Flags, weshalb sie fielen. Die Ausfallquote ist halt ähnlich hoch, daher ähnlicher spot für den Pick.

Wie gesagt, alle 2 jahre in Runde 2-3 ist für mich ersönlich absolut akzeptabel.

Zitat von: frontmode am Mi, 28. Nov. ’18, 10:58

Zitat von: MaybeDavis am Di, 27. Nov. ’18, 21:42
Nun ja, die meisten Teams haben die Chance gehabt ihn zu draften und haben es nicht getan. Also ist da schon was dran...

Nicht in Runde 1. Er wäre ganz sicher irgendwann geholt worden. Die Frage ist nur, welches Risiko (sprich welchen Pick) andere eingegangen wären.

Es war ein High-Risk-High-Reward-Pick, der am Ende gründlich in die Hose gegangen ist.

Vielleicht hat der Cut Foster die Augen geöffnet und ab jetzt läuft es anders. Aber die 49ers mussten am Ende Konsequent sein. Wenn es Regeln für ihn gab, die er gebrochen hat, dann kannst Du Dir das nicht einfach anschauen. Auch bei einem potentiellen Top Spieler nicht.

Lynch wollte ein Kultur-Änderung und wenn Du das ernst meinst, musst Du die eine oder andere schwere Entscheidung treffen. Es ist ärgerlich, aber nicht das Ende der Welt.

Seh ich auch so...

Zitat von: Flames1848 am Mi, 28. Nov. ’18, 13:34
Das ist mir zu einfach... Ich erwarte von jedem NFL Spieler das er profihaftes Verhalten an den Tag legt und sich an Gesetze hält. Das wird von jedem anderen Malocher auch gefordert. Das ist nix Besonderes. Eigentlich müsste man die Jungs bedauern die es trotz Grütze im Kopf soweit schaffen... Wie gut könnten sie bei voller Konzentration auf den Sport sein...

Jetzt kann ich dir nicht ganz folgen. Willst du sagen das Menschen die in anderen Berufen arbeiten (Dachdecker, Kaufmann, Friseuren usw.) keinen Mist bauen? Solange sie nicht in den Knast kommen (und dadurch auf Arbeit ausfallen) intressiert sich doch kein Chef dafür, solange es auf Arbeit gut läuft.

Von daher kann ich den Vergleich nicht nachvollziehen. Das sind schon völlig verschiedene Welten, sowohl D und USA, als auch Football Profi und Handwerker etc.

Das sehe ich anders. In jedem Job geht man von professionellem Verhalten erstmal aus weil es der Normalfall ist.

Zitat von: Flames1848 am Mi, 28. Nov. ’18, 22:44
Das sehe ich anders. In jedem Job geht man von professionellem Verhalten erstmal aus weil es der Normalfall ist.

Sicherlich, jedoch spielt es im Gegensatz zum NFL Profi, bei den meisten Jobs (Ausnahmne Erzieher, Lehrer, Beamter etc.) keine Rolle...

Zitat von: MaybeDavis am Mi, 28. Nov. ’18, 23:54

Zitat von: Flames1848 am Mi, 28. Nov. ’18, 22:44
Das sehe ich anders. In jedem Job geht man von professionellem Verhalten erstmal aus weil es der Normalfall ist.

Sicherlich, jedoch spielt es im Gegensatz zum NFL Profi, bei den meisten Jobs (Ausnahmne Erzieher, Lehrer, Beamter etc.) keine Rolle...

Also ich als Chef würde auf sowas schon Wert legen, und wenn ich mitbekommen würde das jemand häusliche Gewalt anwendet würde der bei mir nicht lange arbeiten...

Zitat von: Flames1848 am Do, 29. Nov. ’18, 10:22

Zitat von: MaybeDavis am Mi, 28. Nov. ’18, 23:54

Zitat von: Flames1848 am Mi, 28. Nov. ’18, 22:44
Das sehe ich anders. In jedem Job geht man von professionellem Verhalten erstmal aus weil es der Normalfall ist.

Sicherlich, jedoch spielt es im Gegensatz zum NFL Profi, bei den meisten Jobs (Ausnahmne Erzieher, Lehrer, Beamter etc.) keine Rolle...

Also ich als Chef würde auf sowas schon Wert legen, und wenn ich mitbekommen würde das jemand häusliche Gewalt anwendet würde der bei mir nicht lange arbeiten...

Haste ja auch völlig recht.

Aber du als Chef würdest es warscheinlich gar nicht mitbekommen.
Dein Angestellter steht nicht im Rampenlicht, die Medien sind nicht vor Ort wenn er was anstellt. Solange also dein Angestellter pünktlich zur Arbeit kommt, seinen Job vernünftig macht und dir nicht gerade erzählt das er seine Frau verprügelt, wirst du als Chef davon nix wissen.

Zitat von: MaybeDavis am Do, 29. Nov. ’18, 21:40

Zitat von: Flames1848 am Do, 29. Nov. ’18, 10:22

Zitat von: MaybeDavis am Mi, 28. Nov. ’18, 23:54

Zitat von: Flames1848 am Mi, 28. Nov. ’18, 22:44
Das sehe ich anders. In jedem Job geht man von professionellem Verhalten erstmal aus weil es der Normalfall ist.

Sicherlich, jedoch spielt es im Gegensatz zum NFL Profi, bei den meisten Jobs (Ausnahmne Erzieher, Lehrer, Beamter etc.) keine Rolle...

Also ich als Chef würde auf sowas schon Wert legen, und wenn ich mitbekommen würde das jemand häusliche Gewalt anwendet würde der bei mir nicht lange arbeiten...

Haste ja auch völlig recht.

Aber du als Chef würdest es warscheinlich gar nicht mitbekommen.
Dein Angestellter steht nicht im Rampenlicht, die Medien sind nicht vor Ort wenn er was anstellt. Solange also dein Angestellter pünktlich zur Arbeit kommt, seinen Job vernünftig macht und dir nicht gerade erzählt das er seine Frau verprügelt, wirst du als Chef davon nix wissen.

Du wohnst nicht aufm Dorf

Korrekt 

Ja, da ist das sicherlich etwas anders.

Zitat von: MaybeDavis am Fr, 30. Nov. ’18, 22:35
Korrekt 

Ja, da ist das sicherlich etwas anders.

Nur, wenn der Chef auch im Dorf wohnt.

Zitat von: igor am Fr, 30. Nov. ’18, 22:47

Zitat von: MaybeDavis am Fr, 30. Nov. ’18, 22:35
Korrekt 

Ja, da ist das sicherlich etwas anders.

Nur, wenn der Chef auch im Dorf wohnt.

Wenn du aufm Dorf wohnst hast du meist ein/zwei die es gerne sehen wenn dein Chef das weiss. Außerdem würdest ja nicht zur Arbeit kommen Und die Polizei schreibt keine Entschuldigung...