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2014 ist das letzte Jahr des laufenden Vertrages von Frank Gore, den er nach dem Ende des Lockouts im August 2011 unterschrieben hat.

Seitdem hat sich nicht sehr viel an der Situation verändert. Gore ist immer noch für mehr als 1000 Running-Yards pro Saison gut. Und die 49ers vertrauen ihm weiterhin in der Pass-Protection, um den Quarterback zu schützen. Auch Gores jährliches Gehalt ist konstant. In der abgelaufenen Saison zahlten die 49ers ihm 6,45 Mio$. Auch nächstes Jahr steht ihm gemäß des laufenden Vertrags diese Summe zu.

Diese setz(t)en sich aus einem Grundgehalt von 3,3 Mio$, einem Workout Bonus von 400T$ sowie einem Roster Bonus von 2,75 Mio$ zusammen. Als Veteran ist sein Grundgehalt garantiert, sobald er am ersten Spieltag auf dem 53-Mann Roster ist. Zu diesem Zeitpunkt ist dann auch der Roster Bonus auszuzahlen.

Ein gewaltiger Unterschied besteht im Vergleich zu den letzten Jahren aber doch. Die 49ers müssen damit umgehen, dass einige Spieler deutlich mehr bekommen – vermutlich auch Quarterback Colin Kaepernick, der auf Basis des neuen CBAs in dieser Off-Season über einen neuen Vertrag verhandeln darf. Auf der anderen Seite wird aber die Salary Cap nicht im gleichen Verhältnis steigen (Cap 2013: 126,3 Mio$, erwartet Cap 2014: um 128 Mio$).

Und eine weitere Sache ändert sich natürlich auch, Gore wird jedes Jahr älter – im Mai inzwischen 31.

In einer reinen Cash Betrachtung erhält Gore nächstes Jahr die sechst-höchste Summe aller Running Backs in der NFL. In Bezug auf die Belastung der Salary Cap ist er an achter Stelle (da er 2011 keinen über die Vertragslaufzeit gestreckten Bonus erhalten hat). Die Struktur von Frank Gores Vertrag ist einer der derzeit oft auch für Quarterbacks genutzten ,,Pay-as-you-go" Verträge, sprich er kann jedes Jahr ohne zukünftige Belastung der Salary Cap entlassen werden.

Jim Harbaugh wurde letzte Woche bezüglich Gore gefragt, was er für die Offense leistet. ,,Er läuft sehr effektiv mit dem Ball", sagte Harbauch. ,,Nobody does it better. Er blockt in der Pass-Protection. Er fängt den Ball aus dem Backfield. Er macht alles, was Du von einem Running Back willst."

"Darüber hinaus ist er so ein großartiges Vorbild. Überschüttet uns mit seinen Eigenschaften – Arbeitsmoral und Teamgedanken. Er ist einfach jemand, der die richtigen Dinge zur richtigen Zeit tut. Das ist eine ziemlich beeindruckende Liste."

Von Marcus Lattimore, der die Chance hat, sein Nachfolger zu werden, wird erwartet, dass er voll auskuriert für das gesamte Off-Season Programm zur Verfügung stehen wird. Kendall Hunter und LaMichael James werden ebenfalls noch unter ihrem ersten NFL-Vertrag zurück sein.

Lattimore erklärte, dass es für ihn persönlich das Wichtigste sei, effektiv in der Pass-Protection zu sein, um sich Spielzeit zu verdienen. Genau das ist es nämlich, was Gore besser kann als alle anderen. Gemäß Pro Football Focus war Gore in der abgelaufenen Saison 160 Mal in die Pass-Protection integriert – deutlich mehr als jeder andere Running Back in der Liga. Dabei ließ er nur einen Quarterback Hit und drei Quarterback Pressures zu und gab nicht einen einzigen Sack ab.

Die 49ers müssen all dies in Betracht ziehen, bevor sie eine Entscheidung darüber fällen, ob man Gore bezüglich einer Gehaltsreduzierung anspricht, die ihm dann nahezu garantieren würde, dass er auch in der nächsten Saison noch für die 49ers spielen wird.

Im folgeden noch ein Vergleich von Gores Vertrag mit den bestbezahlten Running Backs in der NFL.

2014 Running Backs Verträge (Cash Betrachtung)

Adrian Peterson $12 million
Chris Johnson $8 million
LeSean McCoy $8 million
Matt Forte $6.5 million
Jonathan Stewart $8.282 million
Frank Gore $6.45 million
Arian Foster $6.25 million
Marshawn Lynch $5.5 million

2014 Running Backs Verträge (Cap Betrachtung)

Adrian Peterson $14.4 million
Chris Johnson $10 million
LeSean McCoy $9.7 million
Arian Foster $8.5 million
Matt Forte $7.5 million
Marshawn Lynch $7 million
Ray Rice $8.75 million
Frank Gore $6.45 million

Die anderen bestbezahlten Running Backs, die mindesten 30 Jahre als sind, sind Darren Sproles ($3.5 million) und Steven Jackson ($3 million).

Quellen: Matt Maiocco, NinerCapHell.com, eigene Recherchen

meine Vermutung ist ja Pay Cut und dass Gore noch ordentlich Snaps sieht nächste Saison - viel hängt davon ab wie weit Lattimore schon ist, davon hört man aber wohl noch nicht viel nach außen dringen (was auch verständlich wäre)

Man sieht man wieder, dass man Harbaughs Aussagen bezüglich der Spielweise nicht wirklich glauben kann. Er lobt einfach immer Alles...

Gore Pass Protection ist in der Tag einmalig, aber deine eigentliche Rolle als Running Back führt er leider nicht mehr wirklich effektiv aus.

Er hatte nur drei 100 Yards Spiele (153, 110, 101) und wenn man von dem 110 Yard Spiel dern 51 Yard Lauf abzieht, dann stehen bei 16 Laufversuchen nur 59 Yards zu Buche.

In allen drei Playoffspielen zusammen erzielte er 164 Yards und einen Schnitt von 3,3. In sechs Spielen (den Sieg gegen ARI am letzten Spiel nicht mitgerechent) konnte er nicht mal einen Schnitt von 3 Yards erzielen.

Für eine Power-Running Team ist das zu wenig - und 6,45 Mio$ als Gehalt sind zuviel. Ich bin wirklich gespannt, wie das ausgeht.

Mein persönlicher Wunsch wäre, dass Frank Gore in dieser Off-Season als 49er in den Ruhestand geht.

Am liebsten wäre mir Pay Cut und Mentorrolle für Lattimore (vorausgesetzt der ist schon so weit, dass er den Bärenanteil an Snaps in der kommenden Saison übernehmen kann). Und nächstes Jahr dann den verdienten Ruhestand antreten.
Allerdings weiß ich nicht, ob Gore sich damit anfreunden könnte nicht mehr der Nummer 1 Back zu sein

Bissel weniger Kohle und dann macht er noch ein Jahr beiuns.

Hire or Fire...Entweder er nimmt die Hälfte (was realistisch wäre) oder er geht. Die 9ers sind in der besseren Verhandlungsposition.
Bei Rogers wären etwa 650T als CapHit fällig, angesichts des gesparten Gehaltes verkraftbar.

Zitat von: maanneo am Fr, 24. Jan. ’14, 11:57
Hire or Fire...Entweder er nimmt die Hälfte (was realistisch wäre) oder er geht. Die 9ers sind in der besseren Verhandlungsposition.
Bei Rogers wären etwa 650T als CapHit fällig, angesichts des gesparten Gehaltes verkraftbar.

Was im 'fire' Fall !?
Willst Du die Hauptlast Lattimore geben ?!
(Hunter, Dixon  und James werden sie nicht tragen können)
Ich hoffe dass er einem ca. 30% igen Paycut zustimmt und noch ein Jahr bei uns spielt, Mentor für Lattimore sein kann und dann mit > 10.000 Yards und einem Ring in Pension gehen kann.

Zitat von: maanneo am Fr, 24. Jan. ’14, 11:57
Bei Rogers wären etwa 650T als CapHit fällig, angesichts des gesparten Gehaltes verkraftbar.

Wie kommst Du denn darauf? Er hat noch knapp 3 Mio prorated Bonus auf der der Uhr...

Zitat von: frontmode am Fr, 24. Jan. ’14, 11:09
Man sieht man wieder, dass man Harbaughs Aussagen bezüglich der Spielweise nicht wirklich glauben kann. Er lobt einfach immer alles.

Was erwartest du den von einem Coach? Das er sich öffentlich hinstellt und Spieler kritisiert?
Was JH intern macht ist doch eine ganz andere Geschichte, die wohl nur die Spieler selbst beantworten können.
Teamgeist fängt beim Coach an. Kritik äußert man intern und nicht öffentlich.
Meistens funktioniert Teamgeist bei Teams nicht, wo der Fisch am Kopf (Chefcoach etc.) anfängt zu stinken.

Zu Gore kann ich nur sagen man soll ihm einen Paycut vorschlagen und er soll ihn bitteschön akzeptieren.
Dann noch einen Ring für ihn und ne schöne Verabschiedung im Niners Trikot.
Dann soll er den Ball an Lattimore abgeben, der hoffentlich nahtlos in seine Fussstapfen tritt.

Zitat von: The Leprechaun am Fr, 24. Jan. ’14, 12:52

Zitat von: frontmode am Fr, 24. Jan. ’14, 11:09
Man sieht man wieder, dass man Harbaughs Aussagen bezüglich der Spielweise nicht wirklich glauben kann. Er lobt einfach immer alles.

Was erwartest du den von einem Coach? Das er sich öffentlich hinstellt und Spieler kritisiert?
Was JH intern macht ist doch eine ganz andere Geschichte, die wohl nur die Spieler selbst beantworten können.

Genau das, dass er öffentlich so spricht. Das heisst aber auch, dass die Aussagen die er trifft nicht für die einzige Wahrheit genommen werden dürfen. Wenn man seine Aussage so glaubt, dann gäbe es kein Grund für diese Diskussion.

Zitat von: frontmode am Fr, 24. Jan. ’14, 11:09
Für eine Power-Running Team ist das zu wenig - und 6,45 Mio$ als Gehalt sind zuviel. Ich bin wirklich gespannt, wie das ausgeht.

prinzipiell ja, aber ich hinterfrage hier auch die leistung der offensive line und das playcalling von roman. wenn ich die receiver ins slot stelle und zudem das ganze als double-te-set aufbiete - welche defense macht dann nicht die box mit acht mann+ voll?

Zitat von: frontmode am Fr, 24. Jan. ’14, 12:33

Zitat von: maanneo am Fr, 24. Jan. ’14, 11:57
Bei Rogers wären etwa 650T als CapHit fällig, angesichts des gesparten Gehaltes verkraftbar.

Wie kommst Du denn darauf? Er hat noch knapp 3 Mio prorated Bonus auf der der Uhr...

Die Zahl stand auf einer anderen Seite. Wenn sie falsch ist nehme ich alles zurück.

Zitat von: tuneman am Fr, 24. Jan. ’14, 12:26

Zitat von: maanneo am Fr, 24. Jan. ’14, 11:57
Hire or Fire...Entweder er nimmt die Hälfte (was realistisch wäre) oder er geht. Die 9ers sind in der besseren Verhandlungsposition.
Bei Rogers wären etwa 650T als CapHit fällig, angesichts des gesparten Gehaltes verkraftbar.

Was im 'fire' Fall !?
Willst Du die Hauptlast Lattimore geben ?!
(Hunter, Dixon  und James werden sie nicht tragen können)
Ich hoffe dass er einem ca. 30% igen Paycut zustimmt und noch ein Jahr bei uns spielt, Mentor für Lattimore sein kann und dann mit > 10.000 Yards und einem Ring in Pension gehen kann.

Wie wahrscheinlich ist es, das Gore noch eine Saison für 6,5Mio Taler bei uns spielt?
Entweder er nimmt den Paycut, oder er wird gehen. Um mehr geht es gerade nicht.

   Bzw. macht er es Baalke unnötig schwer indem er durch seine Interviews die Spieler quasi teuer redet, da sie ja soooo wichtig für ihn sind....

Zitat von: Duke am Fr, 24. Jan. ’14, 13:54

Zitat von: frontmode am Fr, 24. Jan. ’14, 11:09
Für eine Power-Running Team ist das zu wenig - und 6,45 Mio$ als Gehalt sind zuviel. Ich bin wirklich gespannt, wie das ausgeht.

prinzipiell ja, aber ich hinterfrage hier auch die leistung der offensive line und das playcalling von roman. wenn ich die receiver ins slot stelle und zudem das ganze als double-te-set aufbiete - welche defense macht dann nicht die box mit acht mann+ voll?

Die Rolle der Line ist selbstredend mehr als tragend bei den Statistiken. Dennoch ist Gore keine Nummer Eins mehr. Das ist eine bedrückende, aber nicht mehr anzuzweifelnde Wahrheit. Ich denke, er wird letztlich (sicher nicht sofort) einem Paycut zustimmen und Lattimore "mentorieren"...

Wie zu befürchten, war nicht nur der letzte Spielzug der 49ers in 2014 schmerzhaft, sondern die Off-Season wird es wohl auch. Könnt ihr euch die 49ers ohne Gore vorstellen? Mein eindruck ist, dass er auch geistig etwas langsamer geworden ist. Er hat in letzter Zeit auch das eine und andere Mal die Passprotection verpasst. Er wird seinem "Alter" Tribut zollen müssen. Bei der Anzahl der Snaps und auch beim Geld.

Mit dem gleichen Vertrag glaube ich auch nicht, dass Gore zurück ist. Ich hoffe allerdings, dass man ihn noch weiterverpflichtet. Gegen Ende der Saison funktionierte die Laufoffense irgendwie nicht mehr richtig (man spielte auch gegen starke Laufdefenses). Ein zentraler Punkt bei dem sich die 49ers verbessern müssen, ist gegen 8 Leute in der Box einen viel, viel, viel besseren Plan zu haben. z.B. mit 3-4 WR und diese dann alle auch anspielen. Ich glaube, dass die RBs auch wieder produktiver werden, wenn die Offense insgesamt variabler und überzeugender wird.

Gore müsste auch durch die anderen RBs mehr Entlastung erhalten. Solange aber keiner da ist, der die Position komplett spielen kann, muss man ihn halten.

Das Problem ist, dass man Lattimore überhaupt nicht einschätzen kann und Gore daher meiner Meinung nach noch braucht. Aufgrund seiner aktuellen Leistung allerdings hoffentlich zu deutlich niedrigeren Konditionen.

Als man letztes Jahr Dashon Goldson nicht verlängerte, gab es auch ein klaffendes Loch im Lineup. Wenn man nicht auf Lattimore setzt, muss man einen RB draften.

Zitat von: frontmode am Fr, 24. Jan. ’14, 21:20
Als man letztes Jahr Dashon Goldson nicht verlängerte, gab es auch ein klaffendes Loch im Lineup. Wenn man nicht auf Lattimore setzt, muss man einen RB draften.

Das ist richtig!