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Auf ninersnation.com werden die bekannten Kandidaten für den Job als neuer General Manager der San Francisco 49ers ein wenig näher unter die Lupe genommen. Vielleicht eine Möglichkeit, die Kandidaten, über die die meisten von uns eher wenig wissen, etwas besser kennen zu lernen. Die Anmerkungen zu Nick Caserio sparen wir uns, da er einen Interviewwunsch der 49ers abgelehnt hat.

Eliot Wolf

Organisation: Green Bay Packers
Rolle: Director of Football Operations
Interviewstatus: Interview durchgeführt am letzten Donnerstag

Der Name, den die meisten bereits gehört haben und der mit den 49ers in Verbindung gebracht wurde, als Trent Baalke noch im Amt war. Baalke ist weg, Wolf wurde interviewt, und das lange andauernde Grummeln über Interesse an ihm könnten ein Indikator dafür sein, dass er der Mann ist, den die 49ers wollen.

Wolf verbrachte seine Footballkarriere als Front Office Mitglied ausschließlich bei den Packers. Er ist außerdem ein "Generationenkerl"; sein Vater ist Ron Wolf, ebenfalls ein langjähriger Front Office Mann in der NFL. Der jüngere Wolf war bei den Packers, als Aaron Rodgers gedraftet wurde, als die Packers ihren letzten Super Bowl holten und ist ein Teil einer konsistenten Kultur in Green Bay.

Warum du diesen Typen willst:

Auf keinen Fall beabsichtigten die Packers, im Draft 2005 Aaron Rodgers auszuwählen. Keiner erwartete, dass der Quarterback so weit fallen würde, wie er es tat. Wolf war nicht derjenige, der sagte "Wir draften ihn", aber um die herum zu sein, die ein Draftboard managen und am Drafttag dieses Improvisationsgefühl zu haben, wenn Dinge neu eigeordnet und neu geschrieben werden wird dem 49ers-Roster helfen. Außerdem liebt Green Bay diesen Typen. Er wurde die letzten drei Jahre jeweils befördert und es wurden sogar Interviewanfragen für den GM-Posten anderswo geblockt Es wird erwartet, dass er der Nachfolger von Ted Thompson wird, dem derzeigten GM der Packers. Das nicht ohne Grund: er ist die ganze Zeit mit den Besten in der Organisation zusammen und hat gesehen, wie sich verschiedene Situationen entwickeln.

Anm. d. Übersetzers: Es gab heute Gerüchte, dass die Packers John Dorsey, den derzeitigen GM der Chiefs und früher bereits bei den Packers, zum neuen GM machen wollen.

Warum du diesen Typen nicht willst:

Die Packers, obwohl in den Playoffs, haben einen der inkonsistentesten Roster. Auchw enn das zuletzt den Verletzungen zugeschrieben werden kann sind sie manchmal heiß, manchmal kalt. Sie starteten 2016 mit Aaron Rodgers unzweifelhaft schlimmsten Start aller Zeiten. Auch wenn manches Rodgers zugeschrieben werden kann halfen ihm seine O-Line und die Defense dabei nicht. Wolf kann ein Draftboad steuern und Spieler auswählen, aber Green Bay hatte eine schwierige Zeit, komplette Spieler, die Plays machen, und Tiefe zu finden.

Brian Gutekunst

Organisation: Green Bay Packers
Rolle: Director of Player Personnel
Interviewstatus: Interview durchgeführt am letzten Donnerstag

Der andere Kandidat aus Green Bay. Nach dem Donnerstag müssen die Kaffeekränzchen in der Küche von Green Bay schwierig sein. Gutekunst begann als Scouting Assistant für die Kansas City Chiefs und ging später (2012) zu den Packers. Seitdem ist er in Green Bay.

Warum du diesen Typen willst:

Gutekunst ist seit 2012 bei den Packers und wurde nicht degradiert oder ersetzt, obwohl er im selben Job blieb. Das meiste von dem, was über Wolf geschrieben wurde, kann auch über ihn gesagt werde, außer, dass er bei der Draft von Rodgers nicht dabei war.

Warum du diesen Typen nicht willst:

Alle Kandidaten außer Gutekunst haben wenigstens in irgendeiner Form Erfahrung als Director of Player Personnel und Gutekunst hat diese Position erst seit Mitte 2016 inne. Nicht viel Erfahrung also. Gutekunst scheint ein Interview zu sein, das die 49ers führen, um einige Ideen zu bekommen. Spekulativ gesprochen könnte es sein, dass die 49ers Gutekunst für eine andere Rolle in ihrer Organisation als die des GM interviewten, nur wegen seiner Vertrautheit mit Wolf. Ihn zum GM zu machen, an dieser Stelle seiner Karriere, mit nur begrenzter Erfahrung mit Profi-Personal und Verträgen ist ein etwas beunruhigender Punkt - es ist fast so, als würde man einen D-Line-Coach zum Head Coach machen, der nie zuvor Defensive Coordinator war. Es könnte ihn ein wenig überfordern.

Louis Riddick

Organisation: ESPN
Rolle: Analyst
Interviewstatus: Angesetzt für kommenden Dienstag

Er mag ein TV-Mann sein, aber Riddick war sowohl in Washington als auch in Philadelphia Director of Player Personnel. Diese Teams, für die er arbeitete, sind nicht zu verachten. Riddick hatte sich deutlich dazu geäußert, für wie gut er die Situation bei den 49ers hält und er bringt Erfahrung als Front Office Mitglied und als Spieler mit.

Warum du diesen Typen willst:

Als er in Washington war abereitete er während der zweiten Amtszeit von Joe Gibbs - eine bestenfalls lauwarme Amtszeit, aber gute Spieler wie Sean Taylor wurden in seiner Amtszeit gedraftet.

Philadelphia ist es, woraus sich ein Anspruch auf Ruhm begründen lässt. Er arbeitete während der Andy Reid Jahre für die Eagles, und Spieler wie DeSean Jackson und Jertemy Maclin wurden gedraftet. Er war auch da, als die Eagles Michael Vick eine neue Chacne gaben, nachdem dieser kurz vorher aus dem Gefängnis entlassen wurde, und als Vince Young als Backup verpflichtet wurde, nachdem er sich von den Titans verabschiedete. Philadelphias Spiel in Reids letzten Jahren war grausam, aber es kam von einem Roster, das unzweifelhaft weniger zeigte, als das, zu was es imstande war, und von Reids persönlichen Problemem - nicht von den Spielern auf dem Feld. Außerdem, auch Trent Baalke war nicht der Typ, der sich im Umgang mit dem Presse besonders wohl fühlte. Er würde sich wahrscheinlich auch unwohl fühlen, wenn es nur darum ginge, zusammen Kaffee zu trinken. Riddick würde das alles mit einer großartigen Persönlichkeit ändern, die das Front Office in San Francisco wirklich brauchen könnte. Haltet Jed York vom Podium fern! Außerdem hat Riddick als Analyst verschiedene Coaches gelobt, was darauf hindeutet, dass er verschiedenen Philosophien gegenüber aufgeschlossen ist, wenn eine bestimmte Trainerverpflichtung nicht machbar wäre. Er hat weniger von einer "my way or the highway"-Haltung.

Warum du diesen Typen nicht willst:

Seltsam, dass er drei Jahre aus dem Football raus ist. War das seine Entscheidung oder wollte ihn niemand? Außerdem hatte Reid die selben Vollmachten wie Bill Belichick in New England und er hatte das letzte Wort beim Roster. Riddicks Einfluss auf die Verpflichtungend er Eagles könnte groß oder nur marginal gewesen sein. Die Tatsache, dass er bei ESPN arbeitet, könnte eine rote Flagge sein, da die Weiterentwicklung des Spiels an ihm vorüber gegangen sein könnte. Er hat seit drei Jahren niemanden mehr gescoutet und die 49ers haben eine immens wichtige DFraft vor sich und müssen Free Agents verpflichten. Hat er alles für das, was kommt? Wie lange würde er brauchen, um ein Team zusammen zu stellen und alle erforderlichen Berichte zu bekommen?

Anm. d. Übersetzers: Riddick hat während der drei Jahre bei ESPN sowohl die Scouting Combine als auch den Draft begleitet und dürfte darüber einige tiefere Einblicke in den jeweiligen Draftjahrgang erhalten haben.

Jimmy Raye III

Nein, nicht DIESER Jimmy Raye!

Organisation: Indianapolis Colts
Rolle: Vice President of Football Operations
Interviewstatus: Interview am heutigen Sonntag durchgeführt

Sohn des gefeuerten 49ers-OV Jimmy Raye II (der einzige OC, der während Alex Smiths Zeit bei den 49ers länger als ein Jahr blieb, bevor Harbaugh kam). JRIII hat reichhaltige Erfahrungen zu Buche stehen. Er hat Verträge ausgehandelt, Roster evaluiert, Salary Cap Zahlen usw. Seien Karriere begann als Quality Control Coach bei den Chiefs, bevor er als Scout und später als Director of College Scouting nach San Diego ging. Schließlich wurde er Director of Player Personnel bei den Chargers und ging dann als Vice President of Football Operations zu den Colts.

Warum du diesen Typen willst:

Raye III hat sich sehr solide nach oben gearbeitet. Er bekam zu Beginn einen kleinen Einblick ins Coaching und seine Front Office zeugen von seiner Erfahrung. Auf Draftpicks der Chargers wie z.B. DT Corey Liuget hatte er sicher Einfluss. In Indianapolis war er vermutlich während der Vertragsverhandlungen mit Andrew Luck mit im Raum, und er war vermutlich auch mit verantwortlich dafür, dass Frank Gore von den 49ers zu den Colts gelockt wurde. Er hatte mit allen Facetten des Geschäfts zu tun, was bedeutet, dass er sich jeden Hut aufsetzen und dabei helfen kann, dass Dinge erledigt werden.

Warum du diesen Typen nicht willst:

Alle Teams, bei denen Rye III arbeitete, waren entweder nicht sehr gut oder begannen schnell eine Abwärtsspirale. Es gab auch einige dumme Entscheidungen, bei denen er mit im Raum gewesen sein muss, z.B. beim Trade für Trent Richradson 2013 gegen einen Erstrundenpick. Dafür kann man natürlich leicht (Colts-)GM Ryan Grigson verantwortlich machen, aber es sieht nicht gut aus für Raye III, in dieser Phase dabei gewesen zu sein. Außerdem: der Vertrag mit Andrew Luck hilft den Colts in der Free Agency jetzt nicht wirklich.

George Paton

Organisation: Minnesota Vikings
Rolle: Assistant General Manager
Interviewstatus: Interview durchgeführt am letzten Freitag

George Paton ist ein bisschen ein Rätsel. Es ist ihm nicht fremd, Interviewanfragen abzulehnen, und jetzt juckt es ihn schließlich doch, sich irgednwo anders weiter zu entwickeln. Er ist seit 10 Jahren bei den Vikingsd und arbeitete als Tandem mit GM Rick Spielman in anderen Clubs wie den Dolphins und den Bears zusammen. Die Tatsache, dass Paton dem Interview zustimmte, bedeutet, dass etwas gutes am Job bei den 49ers sein muss.

Warum du diesen Typen willst:

Schau dir an, was diese Saison in Minnesota passierte. Das Team war durch Verletzungen zerstört, aber dennoch waren sie für eine längere Zeit nicht weit weg von den Playoffs. Die Tiefe des Teams ist unbestreibtar, und den Anteil von Paton an der Zusammenstellung des Rosters kann man nicht unberücksichtigt lassen. Dein Franchise QB ist verletzt? Halllloooo Sam Bradford! Deine defense ist angeschlagen? Der nächste Spieler möge bitte vortreten! Die Tiefe und der Wille dieses Teams sind ein Beweis für den draft und die Free Agent Verpflichtungen und die Vikings haben das Steuer wirklich herum gerissen, auch wenn ihnen die Saison 2016 ein ganz schlechtes Blatt gegeben hat. Wenn man weiter zurück geht war Paton Teil des Teams, das sich 2009 für eine großartige Saison und die Teilnahme am NFC Championship Game die Dienste von Brett Favre sicherte.

Warum du diesen Typen nicht willst:

Schau dir an, was Minnesota begeben musste, um eine Chance zu haben. Sie verbrannten einen Erstrundenpick für einen Allerwelts-Sam Bradford. Es wird nicht besser, da er in früheren Spielzeiten bei groben Schnitzern wie dem Randy Moss Trade 2010 dabei war, der nach drei Wochen entlassen wurde. Er mag nicht an solchen Dingen wie dem Randy Moss Trade beteiligt gewesen sein, da dies mehr ein Thema von Owner Ziggy Wilf war, aber wollen wir wirklich einen GM, der den Owner bei allem mitreden lässt? Oder der zumindest Erfahrung mit einer solchen Situation hat?

Obwohl, Erfahrung im Umgang mit einer solchen Situation wäre vielleicht keine schlechte Sache ...

Brandon Beane

Organisation: Carolina Panthers
Rolle: Asisstant General Manager
Interview: Vereinbart für morgen (Montag)

Interim-GM im Jahr 2012, und vielleicht einer der erfahrensten Kandidaten auf der Liste, begann Beane 1998 in der Kommunikationsabteilung und blieb seitdem bei den Panthers, und kam in FO-Scouting-Positionen.

Warum du diesen Typen willst:

Erfahrung. Beane hat einige der umfangreichsten Erfahrungen aller Kandidaten - inklusive PR. Er war da, als die Panthers einen der übelsten Roster im Football in einen Super Bowl Anwärter verwandelten und er war mitverantwortlich für einige erfolgreiche Drafts. Wenn irgedn jemand weiß, wie die einzelnen Abteilungen arbeiten, dann er. Denk an viele Arbeitsumgebungen; jemanden, der ein Mädchen für alles ist, ist enorm wertvoll und es ist einfach, sich hinter ihn als Anführer zustellen, da er weiß, woher jede Abteilung bei allen Entscheidungen kommt. Er würde wissen, auf was man bei einem Stab zu schauen hat, weil er es bereits getan hat.

Warum du diesen Typen nicht willst:

Seit 1998 bei den Panthers zu sein bedeutet viel Gutes, aber auch viel Schlechtes. Carolina hat Spieler wie Jimmy Clausen gedraftet, der irgendwann mal Snaps genommen hat, weil nichts anderes da war, das man mobilisieren konnte. Die Panthers hatten einige fürchterliche Drafts, aber sie waren immer in der Lage, gegen zu steuern, bevor sie sich komplett festgefahren haben. Nachdem sie 2008 wegen der Cardinals aus den Playoffs ausgeschieden waren erlebten die Panthgers fünf fürchterliche schlechte Jahre. Teilweise kann man das auf Verletzungen schieben, teilwese auf einen schlechtns Roster. Aber kein Team außerhalb von New England ist in dem Zeitraum fehlerfrei, in dem Beane bei den Panthers ist.

Trent Kirchner und Scott Fitterer

Organisation: Seattle Seahawks
Rollen: Co-Directors of Player Personnel
Interviewstatus: Interview vereinbart für kommenden Montag (16.01.)

Beide Kandidaten könen sich eine Biographie teilen, da beide derzeit den exakt gleichen Job machen. Es ist nicht bekannt, was die 49ers planen, ob es eine Co-GM-Situation geben soll oder ob es darum geht, den einen oder den anderen zu nehmen. Wenn es einer oder der andere sein sollte ist es eine unangenehme Kaffeepause für die beiden - schlimmer als bei Wolf und Gutekunst, da diese beiden utnerschiedliche Jobtitel haben.

Zuerst zu Kirchner: Er war acht Jahre lang Scout für die Panthers, bvor er 2009 nach Seattle kam. Bei den Seahawks begann er in der Kommunikationsabteilung und arbeitete sich bis 2013 zu seiner derzeitigen Rolle nach oben.

Fitterer begann 2001 als Scout und arbeitete sich zum Director of College Scouting nach oben. Er hatte 2015 ein Interview für die Stelle des GM der Eagles und lehnte den job ab. Später wurde er zum Co-Director of Player Personnel befördert.

Warum du diese Typen willst:

Mit der Ankunft von Pete Carroll drehten die Seahawks eine 5-11-Organisation und machten sie zu einer der bestend er Liga. In Carrolls erster Saison manövrierten die Seahawks ein wenig, um Marshawn Lynch durhc einen Trade zu bekommen und sie drafteten Russell Okung sowie Earl Tjomas. Sie schafften es, mit einer 7-9 Bilanz in die Playoffs zu kommen und die Kopfschmerzen der 49ers-Fans begannen, als auch der gewöhnliche Mensch auf der Straße realisierte, dass man wieder ein Footballteam hat. Sie schafften es, Russell Wilson in der 4. Runde des Drafts 2012 zu holen, was vielleicht die beste Draft eines Teams in dem Jahr war (2012 war für die meisten Teams der Liga fürchterlich). Obwohl Annahmen, Wünsche und die Logik besagen, dass Seattle raus ist, scheinen sie die Rostertiefe zu haben, um Schwarzseher zu widerlegen ...

Warum du diese Typen nicht willst:

Der Roster zeigt seine Lücken nun häufiger. Seattles Offense wurde jedes Jahr schwächer, wobei diese Saison eine der schlechtesten ist. Seit dem Draft 2012 wurden einige gute Picks gemacht, aber der Einfluss scheint jedes Jahr weniger zu werden. Der rade für Jimmy Graham half der Offense natürlich, aber sie gaben einen Erstrundenpick UND Max Unger ab, was der Offensive Line nochmals mehr weh tat. Vor dem Draft 2012 waren die Seahawks jahrelang in der Unter-.500-Hölle gefangen (ein Jahr davon mit Mike Holmgren) und tradeten u.a. für Charlie Whitehurst. Spieler um Spieler wurde verschwendet und getradet, ohne irgendeinen Eindruck zu hinterlassen, trotz gutem Coaching und Leistung auf dem Feld.

Außerdem: willst du wirklich, dass die 49ers Dinge so machen wie Seattle?

Quelle: Patrick Holloway (ninersnation.com)

Danke für die wirklich großartige Übersicht

Die 49ers sind auf jedenfall von Wolf und Gutekunst beeindruckt, wie Silver heute berichtet

McVay - Wolf

McDaniels - Wolf

Shaw - Wolf

Zitat von: Saalefreund am So,  8. Jan. ’17, 21:12
Die 49ers sind auf jedenfall von Wolf und Gutekunst beeindruckt, wie Silver heute berichtet

Darauf gebe ich noch nicht allzu viel. Die Niners werden nach einem Interview kaum Dinge sagen wie "Die waren blöd", "Die haben keine Ahnung", "Deren Ideen sind nicht, was wir suchen" o.ä. Und v.a. Dingen ist dann auch wichtig, ob Wolf und/oder Gutekunst das, was die Niners gesagt haben, gut finden und ob sie bereit sind, wegen der Niners ihre Rolle in Green Bay aufzugeben.

Danke, schöne Übersicht!

Klasse Übersich! Vielen Dank, mal sehen wer es davon schließlich wird!

Zitat von: MoRe99 am So,  8. Jan. ’17, 21:17

Zitat von: Saalefreund am So,  8. Jan. ’17, 21:12
Die 49ers sind auf jedenfall von Wolf und Gutekunst beeindruckt, wie Silver heute berichtet

Darauf gebe ich noch nicht allzu viel. Die Niners werden nach einem Interview kaum Dinge sagen wie "Die waren blöd", "Die haben keine Ahnung", "Deren Ideen sind nicht, was wir suchen" o.ä. Und v.a. Dingen ist dann auch wichtig, ob Wolf und/oder Gutekunst das, was die Niners gesagt haben, gut finden und ob sie bereit sind, wegen der Niners ihre Rolle in Green Bay aufzugeben.

Sehe ich auch so. Ich habe auch schon einige Tweets gesehen, deren zufolge es "increasing talks" gibt, dass unser FO Riddick/McDaniels favorisiert.
Zurzeit wird halt viel spekuliert.

Zitat von: jwiebe1 am So,  8. Jan. ’17, 21:43

Zitat von: MoRe99 am So,  8. Jan. ’17, 21:17

Zitat von: Saalefreund am So,  8. Jan. ’17, 21:12
Die 49ers sind auf jedenfall von Wolf und Gutekunst beeindruckt, wie Silver heute berichtet

Darauf gebe ich noch nicht allzu viel. Die Niners werden nach einem Interview kaum Dinge sagen wie "Die waren blöd", "Die haben keine Ahnung", "Deren Ideen sind nicht, was wir suchen" o.ä. Und v.a. Dingen ist dann auch wichtig, ob Wolf und/oder Gutekunst das, was die Niners gesagt haben, gut finden und ob sie bereit sind, wegen der Niners ihre Rolle in Green Bay aufzugeben.

Sehe ich auch so. Ich habe auch schon einige Tweets gesehen, deren zufolge es "increasing talks" gibt, dass unser FO Riddick/McDaniels favorisiert.
Zurzeit wird halt viel spekuliert.

Sicher, aber Michael Silver ist ein Insider was die 49ers angeht. Da darf man schon mal hinhören.

Danke für diese tolle Zusammenfassung! Ich hoffe es wird eine Entscheidung getroffen, die gut für die 49ers ist. Wichtig ist das beide genug Zeit bekommen!
Meine Favoriten WOLF/GUTEKUNST

Klasse Übersicht!

Wolf oder Gutekunst sind wohl die Favoriten...wenn Sie denn auch wollen

Das stimmt einen doch alles relativ zuversichtlich, was gerade so passiert. Ich denke, dass sind sowohl die realistischen als auch die ambitioniertesten kandidaten. Und der jeweilige gm soll dann seinen hc aussuchen. Wolf und McDaniels liest sich schon ganz spannend. Packers und Patriots sind halt 2 gut geführte Clubs. Davon können wir uns ne dicke dicke Scheibe abschneiden. Und vielleicht machen wir da ja gerade

Danke für die Zusammenstellung!

Es bleibt spannend

Fitterer und Kirchner sind gerade auf meiner Wunschliste ganz weit nach unten gerutscht. Matt Barrows meinte eben, dass Tom Cable mit auf der HC-Kandidatenliste steht, weil die beiden Jungs aus Seattle ihn mögen und ihn dann wohl als HC mit nach San Francisco bringen würden.    Ob dem nun tatsächlich so ist, oder ob die beiden auch mit einem anderen leben könnten?    Sollte das aber so sein gibt es von mir ein NO zu Fitterer und ein NO zu Kirchner! 

Zitat von: MoRe99 am Mi, 11. Jan. ’17, 20:23
Fitterer und Kirchner sind gerade auf meiner Wunschliste ganz weit nach unten gerutscht. Matt Barrows meinte eben, dass Tom Cable mit auf der HC-Kandidatenliste steht, weil die beiden Jungs aus Seattle ihn mögen und ihn dann wohl als HC mit nach San Francisco bringen würden.    Ob dem nun tatsächlich so ist, oder ob die beiden auch mit einem anderen leben könnten?    Sollte das aber so sein gibt es von mir ein NO zu Fitterer und ein NO zu Kirchner! 

Ja das wäre ein gealtiges NoGo...

Zitat von: MoRe99 am Mi, 11. Jan. ’17, 20:23
Fitterer und Kirchner sind gerade auf meiner Wunschliste ganz weit nach unten gerutscht. Matt Barrows meinte eben, dass Tom Cable mit auf der HC-Kandidatenliste steht, weil die beiden Jungs aus Seattle ihn mögen und ihn dann wohl als HC mit nach San Francisco bringen würden.    Ob dem nun tatsächlich so ist, oder ob die beiden auch mit einem anderen leben könnten?    Sollte das aber so sein gibt es von mir ein NO zu Fitterer und ein NO zu Kirchner! 

So wie sich das anhört,  ist York jun. NICHT lernfähig - ein noch größeres NOGO!

Was ist denn mit Cable? Sorry für meine Unwissenheit mal wieder...

Zitat von: Flames1848 am Do, 12. Jan. ’17, 11:46
Was ist denn mit Cable? Sorry für meine Unwissenheit mal wieder...

Stichwort: Inhouse-Kandidat. Nahezu allen Personen wäre lieber wenn York neue frische Kräfte (Input) von "Außerhalb" holt. Allein das Cable schon nur als Kandidat aufscheint, sorgt bei mir für Kopfschütteln.

Zitat von: Cordovan am Do, 12. Jan. ’17, 12:08

Zitat von: Flames1848 am Do, 12. Jan. ’17, 11:46
Was ist denn mit Cable? Sorry für meine Unwissenheit mal wieder...

Stichwort: Inhouse-Kandidat. Nahezu allen Personen wäre lieber wenn York neue frische Kräfte (Input) von "Außerhalb" holt. Allein das Cable schon nur als Kandidat aufscheint, sorgt bei mir für Kopfschütteln.

Jetzt verwechselst du aber Cable (O-Line Coach der Seahawks) mit Gamble (gehandelter Inhouse Kandidat für den GM Posten der Niners).

Gamble soll nicht GM werden (zumindest aus Sicht der meisten hier), weil er wie du selbst sagst ein Inhouse Kandidat wäre, der keine frische Luft mitbringt.

Gegen Cable haben viele etwas (mich eingeschlossen), weil er zum einen nicht gerade als innovativer (junger) Coach gilt, aber vorallem weil er wohl mal einen Assist. Coach verprügelt hat bzw klagen wegen Gewalt von drei seiner Frauen am Hacken hat.

Ich hab was gegen Cable weil er aktuell O-Line Coach ist und der Track Record von Positionscoaches die York Jr. als Head Coaches verplichtet hat so genial ist dass ich vor Freude draufgehen würde wenn wir den nächsten davon bekommen. Der Rest kommt nur dazu.