49ersFanZone.net

Nur das obligatorische Off-Seaon Gehalt, dass nicht gegen das Cap zählt. Seine Bonus war ein reiner Roster Bonus.

Al Netter wurde wieder unter Vertrag genommen und besetzt den freien Roster Spot von Wright.

Zitat von: schwoba49ers am Mo, 16. Jun. ’14, 22:29
So ganz verstehe ich die Sache nicht. Wenn ich mehr Geld möchte und als "Druckmittel" morgen nicht zur Arbeit gehe bin ich übermorgen draußen.

Wenn ich mit meinem Gehalt nicht oder nicht mehr zufrieden bin, dann red ich mit meinem Chef, überzeuge durch meine Arbeit und wenn ich nicht mehr bekomme such ich mir nen neuen Job.

Wieso werden diese "Erpressungen" in der NFL toleriert?

Du erwähnst eigentlich schon selbst den wichtigsten Punkt an der ganzen Sache, die Zufriedenheit. Denn bist Du das nicht mehr, gab es scheinbar eine Änderung die mit Deiner Wertschätzung im Job zutun hat.

Das man miteinander sprechen kann ist klar, vielleicht gabs ja schon Versuche seitens Davis. Da kennen wir bisher auch nur die Sichtweise von Harbaugh. Ein Arbeitgeber kommt aber nicht immer auf Dich zu, wenn er nicht unbedingt muss und schiebt sowas auch ganze gerne mal auf ...

Wie auch immer, was Davis betrifft, ist er da auch schon wieder etwas zurück gerudert.
Ich denke schon das er nur nochmal an sich und seinen Wert erinnern wollte und nicht wirklich von Erpressung die Rede sein kann.

Hier nochmal das interview.

Q:How difficult has it been dealing with your contract situation?

A:It hasn't been difficult at all. There are no worries. There is nothing that I can stress about. It's obvious that we want a new contract. I want a new contract. It's just like any athlete, we all want a new contract. But I'm not going to stress over it. It's not the end of the world if I don't get it. If I get it, that's good. It's moving slowly, but surely. At the end of the day, if I don't get the deal, at least I tried and I put my foot down. If I don't get it at the moment, I'm not going to lose any sleep.

http://www.mercurynews.com/49ers/ci_26046352/49ers-vernon-davis-hints-hell-report-training-camp

Alles so weit verstanden.

Ich habe allerdings auch die altmodische Meinung: wenn Training ist, ist Training !!

Zitat von: Goldpick am Sa,  5. Jul. ’14, 17:14
Ein Arbeitgeber kommt aber meistens nicht immer auf Dich zu...

Ich liiieeeebe solche Formulierungen . Willkommen bei uns übrigens, Goldpick!

Zitat von: TheBeast am Mo,  7. Jul. ’14, 10:25

Zitat von: Goldpick am Sa,  5. Jul. ’14, 17:14
Ein Arbeitgeber kommt aber meistens nicht immer auf Dich zu...

Ich liiieeeebe solche Formulierungen .

Ich nicht, werde ich gleich mal korrigieren. 

Zitat von: TheBeast
Willkommen bei uns übrigens, Goldpick!

Danke, zum Glück habe ich schon einen Lektor gefunden. 

Zitat von: snoopy am Mo,  7. Jul. ’14, 09:00
Alles so weit verstanden.

Ich habe allerdings auch die altmodische Meinung: wenn Training ist, ist Training !!

Ich finde hier sollte man differenzieren denn als Spieler bleibt dir keine andere Möglichkeit zu verhandeln. Du bist in erster Linie Teil eines Draftsystems und somit von einem Agenten und einem Franchise abhängig. Du kannst nicht einfach zu einem anderen Verein gehen und einen eigenen Deal vereinbaren.  Alles was Dir bleibt ist Zurückhaltung, ein Ja oder ein Nein zu einem Angebot des aktuellen Franchise.

Das aussetzen von workouts kann man auch nicht mit einem regulären Training vergleichen, weil sie vertraglich nicht verpflichtend sind. Daher wird diese Phase ja auch für holdouts genutzt um überhaupt eine chance zu haben ohne rechtliche Schritte ihren Vertrag neu zu verhandeln.

Bei mandatory Trainingseinheiten sieht das wieder anders aus, hier hat es für den Spieler schliesslich auch rechtliche Konsequenzen. Da gibt es auch keinen Grund sich als Franchise von holdouts auf der Nase rumtanzen zu lassen. Deshalb werden sie ja auch mit Strafen belegt.

Mag ja sein, dass ich altmodisch bin.