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Paraag Marathe, Verhandlungsführer der 49ers und Salary-Cap-Buchhalter, ist letzte Woche befördert worden, wie die Organization heute morgen bestätigt hat.

Marathe trägt seit seiner Beförderung den Titel Executive Vice President of Football and Business Operations. Die letzten zwei Saisons arbeitete Marathe in der Kapazität des Vice President of Football Operations, nachdem er drei Saisons als Director of Football Operations fungiert hatte.

In seiner neuen Rolle wird Marathe weiterhin bei Football-Angelegenheiten direkt General Manager Scot McCloughan unterstellt sein. Auf der geschäftlichen Seite der Organization wird er nun 49ers President und CEO Jed York unterstellt sein. Marathe wird zusammen mit dem Chief Marketing Officer arbeiten, wenn jemand für diese neue Position engagiert worden ist.

In ihrem Namensverzeichnis führen die 49ers Marathe im Team Management hinter York und McCloughan an dritter Stelle.

Marathe geht in seine zehnte Saison bei den 49ers. Ursprünglich kam er als Special Projects Manager zu den 49ers, eine Rolle, in der er drei Saisons verbrachte, bevor er ein Jahr als Assistant des General Managers arbeitete.

Die Wahrscheinlichkeit, dass es 2010 kein Salary Cap geben wird, bedeutet nicht notwendigerweise weniger Arbeit für Marathe und die Leute in ähnlicher Position bei den anderen NFL-Teams. Aufgrund der Unsicherheit der Arbeitslage in der Liga müssen die Clubs viel Zeit investieren, um sich auf alle möglichen Szenarien vorzubereiten.

Zusätzlich zu seinen genannten Aufgaben, assistiert Marathe Coach Mike Singletary an Spieltagen bei der Interpretation von Regeln und bei Replay Challenges von der Coaches' Booth aus.

Quelle: Matt Maiocco (Santa Rosa Press Democrat, 03.02.)

Klingt nicht so, als hätte der Mann allzu viel Freizeit...

Aber bestimmt jetzt ein wenig mehr Geld.

Im Verhandeln von verträgen und beim überwachen des Salary Caps hat er in der Vergangenheit einen sehr guten Job gemacht. einziger Rookie der Probleme bereitete, war Crabby. gute FA wurden zu einigermassen vernünftigen Konditionen verpflichtet und das in einem angemessenen Zeitrahmen (Lewis, Clements, Smith, Spikes, ...)

In die Kritik geriet Marathe weil Nolan schlechte Challenges hatte, aber ob das nur an Marathe lag, weiss man ja nicht...

für ihn finde ich das toll und wenn man auf die erfolgreichen NFL Teams schaut, so ist Kontinuität im Front Office keine Seltenheit (z.B. Polian bei den Colts)