49ersFanZone.net

Durch den mehrfachen Rücktritt von Anthony Davis ist eine der komplexesten Salary Cap Situationen der letzten Jahre entstanden.

Keine der einschlägigen Seiten hat identische Zahlen. Gestern hat dann auch PFT Zahlen veröffentlicht, die denen der Zahlen von 49ersFanZone.net sehr ähnlich sind.

Auch wenn noch keine 100%ige Garantie für die Zahlen gegeben werden kann, hier einmal ein Überblick.

Vor der Rückkehr im Sommer standen 3Mio$ Dead Money zu Buche. Diese stammen aus den Signing Bonus Anteilen der Jahre 2016 und 2017. Mit seinem Rücktritt 2015 wurden die pro-rated Anteile auf zwei Jahre verteilt. Für 2015 fiel der Anteil seines Signings Bonus und der verbliebene Anteil eines Option Bonus - insgesamt ca. 3,3Mio$ - an. Davon soll er 1,667Mio$ (evtl. der Anteil des Option Bonus) zurückgezahlt haben. Warum er nicht den vollen Betrag zahlen musste, ist unklar.

Diese Rückzahlung haben die 49ers dieses Jahr als Salary Cap Credit bekommen. Die drei Mio$ Dead Money für dieses Jahr ist die Summe der verbliebenen Signing Bonus Anteile. Die Rückkehr von Davis hat dabei nichts verändert. Wäre er beim Team geblieben, wäre dieses Geld am Ende der Saison komplett aus den Büchern gewesen.

Wenn man zurücktritt und danach irgendwann wieder zurückkommt, wird der Vertrag an der Stelle fortgeführt, an dem man ausgestiegen ist (mit Ausnahme der pro-rated Boni). Davis hätte 2015 ein Grundgehalt von 1,825Mio$ erhalten, die nach der Rückkehr für dieses Jahr gelten. Allerdings sind an seinem Grundgehalt Workouts und Gewichts-De-Escalators geknüpft. Sein Gewicht dürfte kein Problem gewesen sein, aber er verpasste ja die OTAs. Daher betrug sein Grundgehalt nur 1,225Mio$.

Grundgehälter von Veteranen ab dem vierten Ligajahr sind garantiert, wenn sie in Woche 1 auf dem Roster stehen. Diese Garantien scheinen aber durch den erneuten Rücktritt nicht zu greifen. Davis hat daher 3/16 seines Gehalts verdient (ca. 230T$), die jetzt auch als Dead Money zu Buche stehen. Dazu hat er für den ersten Spieltag einen per-Game Roster Bonus in Höhe von 62.500$ erhalten (ebenfalls Dead Money).

Die restlichen Gehaltsbestandteile (13/16 des Grundgehalts, sowie 7 per-Game Roster Boni) verfallen und belasten die Cap auch nicht mehr. Er zählten 2016 nur 7 per-Game Boni gegen die Cap, da er 2014 nur 7 Spiele auf dem Feld stand und die anderen 9 NLTBE Boni waren.

Nächste Saison können die 49ers nun nochmals 13/16 - 1,235Mio$ - des Signing Bonus Anteils für 2016 zurückfordern. Diese würden dann 2017 als Salary Cap Credit ausgewiesen werden. Für 2017 können die 49ers dann die kompletten 1,5Mio des Signing Bonus Anteils zurückfordern (Credit in 2019).

Quellen: eigene Berechnungen, PFT, spotrac, ninersnation

Danke für die Aufstellung!
Die 49ers könnten vielleicht eine Klausel in die Verträge aufnehmen die besagt, dass wenn jemand mehrfach retired, er einen Wirtschaftsprüfur als Ersatz in die Organisation einbringen muss.