Ein erfahrener Spieler im Roster der 49ers beklagt, das Team "macht keine Adjustments, so wie die anderen Teams". Ein füherer Spieler sagt, es sehe aus "als gebe es keinen Plan B". Ein weiterer derzeitiger Spieler sagt, bisweilen wüssten seine Familienmitglieder, welches Laufspiel als nächstes komme. Und dabei grinste er nicht.
Sie alle sind sich einig, dass kaum ein Team in der NFL so schlecht wie die 49ers darin ist, in der Halbzeit Adjustments zu machen und während des Spiels darauf zu reagieren, was das gegnerische Team tut, vor allem bei der Offense.
Ist das der Grund, warum man bei 3-7 steht und die zweiwenigsten Punkte in der Liga gemacht hat? "Da bist Du auf der richtigen Spur", sagt der erfahrene Offense-Spieler unter dem Schutz der Anonymität nach dem 21-0 Home-Shutout gegen Tampa Bay.
Die Niners Offense fängt zumeist gut an. 24 Punkte bei der Opening Possession - das ist Rang fünf in der NFL. Und das kam erst, nachdem Mike Johnson Jimmy Raye als Offensive Coordinator in Woche vier abgelöst hatte. Und die Niners sind gut im vierten Quarter, wenn sie oft ihren ausbalancierten Gameplan aufgeben müssen und passen, um Rückstände gegen Prevent Defenses aufzuholen.
Das Problem liegt dazwischen. Sobald die Teams wissen, was die 49ers mit dem Ball machen, passen sich ihre Defenses an und fast immer bekommen es die 49ers nicht hin, das mit den nötigen Gegenplänen zu kontern. Auch das sagten diese Woche gleich mehrere Spieler.
Die 49ers haben im zweiten Quarter nur einen einzigen Touchdown in dieser Saison geschafft - damit liegt man um vier schlechter als das zweitschlechteste Team. Auch das deutet darauf hin, dass die Adjustments fehlen, sobald sich der Gegner auf den ursprünglichen Game Plan eingestellt hat.
Und die Halbzeit- Adjustment? Die 49ers haben zwei Touchdowns und insgesamt 14 Punkte im dritten Quarter bislang, beides Negativ-Rekorde in der NFL. "Man kann schon sagen, die machen keine Halbzeit-Adjustments, die kommen nicht voller Emotionen aus der Kabine", räumt Johnson ein. "Man kann da eine Menge Dinge drin sehen. Klar ist, wir würden sehr gerne mehr Punkte im dritten Quarter machen". Niners Coach Mike Singletary sagt, die 49ers seien darauf vorbereitet gewesen, was sie von Tampa Bay erwartet hätten. Aber Tampa Bay habe nicht getan, was die 49ers erwarteten. "Auf einmal machten sie einiges ein bisschen anders, und wir haben nach Kräften versucht, das zu kontern", sagt Singletary. "Aber manchmal, so glaube ich, ist Dir ein Team in einem Spiel einfach einen Schritt voraus, oder die Dinge funktionieren nicht so, wie Du sie Dir vorgestellt hast".
Johnson räumt ein, dass es ein Problem sei, den Plan in der Halbzeit anzupassen, weil Quarterback Troy Smith erst so spät zum Team gestossen sei - nämlich erst nach dem Trainingscamp. Er müsse jede Woche einen spezifischen Game Plan lernen, aber er kenne bislang das komplette 350-Seiten-Pass-Playbook nur ansatzweise, weil er noch nicht die Zeit gehabt habe, es zu lernen.
"Wenn Du einen Quarterback hast, der das gesamte Trainingscamp mitgemacht hat und wenn Du das gesamte Playbook einsetzen kannt, dann gibt Dir das viel mehr Spielraum", sagt Johnson. "Da würde man gerne was anpassen, aber man kann das, was Du gerne tun würdest, nicht spielen lassen. Aber ich denke, wir hätten schon genug Möglichkeiten in unserem Game Plan gehabt - wir haben sie nur nicht effektiv umgesetzt".
Quelle: David White, San Francisco Chronicle, 25.11.
Ich kann die Leier nicht mehr lesen - wir armen Coaches würden ja gerne, aber auf Grund der Spieler können wir ja nicht
Tja wüssten die verantwortlichen wer ihr Back UP auf QB ist, gäbe es solche Probleme nicht. Selbst Schuld Sing, Carr als Back Up packen aber 0 vertrauen.... lächerlich... Hätte er Troy gleich zum Back Up gemacht müsste er jetzt nicht jammern.
Mit andern Worten sagt Singletary das er jetzt keinen "Plan B" (adjustments) während des Spiels einbauen kann weil er vor der Saison ohne Plan B auf QB geplant hat ::) >:(
Da versteht einer seinen Job
Wenn alle wissen woran es liegt, aber die Verantwortlichen keine Antworten darauf haben, dann wüsste ich als Owner was ich zu tun habe. Wenn York allerdings öffentlich immer noch von den Playoffs redet und die Realität ignoriert, dann ist weder ihm noch den 49ers zu helfen.
Zitat von: MaybeDavis am Sa, 27. Nov. ’10, 00:21
Tja wüssten die verantwortlichen wer ihr Back UP auf QB ist, gäbe es solche Probleme nicht. Selbst Schuld Sing, Carr als Back Up packen aber 0 vertrauen.... lächerlich... Hätte er Troy gleich zum Back Up gemacht müsste er jetzt nicht jammern.
Mit andern Worten sagt Singletary das er jetzt keinen "Plan B" (adjustments) während des Spiels einbauen kann weil er vor der Saison ohne Plan B auf QB geplant hat ::) >:(
Da versteht einer seinen Job
Sing hat ja scheinbar nicht mal einen Plan A!!! :o
Zitat von: Touchdownmaker am Sa, 27. Nov. ’10, 00:24
Zitat von: MaybeDavis am Sa, 27. Nov. ’10, 00:21
Tja wüssten die verantwortlichen wer ihr Back UP auf QB ist, gäbe es solche Probleme nicht. Selbst Schuld Sing, Carr als Back Up packen aber 0 vertrauen.... lächerlich... Hätte er Troy gleich zum Back Up gemacht müsste er jetzt nicht jammern.
Mit andern Worten sagt Singletary das er jetzt keinen "Plan B" (adjustments) während des Spiels einbauen kann weil er vor der Saison ohne Plan B auf QB geplant hat ::) >:(
Da versteht einer seinen Job
Sing hat ja scheinbar nicht mal einen Plan A!!! :o
Throw the middle and pray ;)
Dass Johnson es nicht leicht hat, ist schon klar - auch er wurde ja in kalte Wasser geworfen. Und auch er muss mit der Situation der klarkommen. Auf der anderen Seite war Johnson der Quarterback-Coach und offenbar ist er ein Detailfanatiker der Spielern erst vertraut, wenn sie genug können.
Und da beisst sich die Katze doch in den Schwanz - man hat keine Adjustments, weil man Spielern noch nicht vertraut. Aber ohne die Adjustments geht es regelmässig in die Grütze. Dann könnte man aber auch mehr mit Spielern wie Westbrook versuchen, weil noch inneffektiver kann das ja nicht werden. Ausserdem kann man Adjustments doch auch mit dem Starting Lineup hinbekommen.
SEA: OUTPASSIONED
NO: OUTBREESED/OUTSMARTED
KC: OUTCOACHED
ATL: OUTCOACHED
PHI: OUTSMARTED
OAK: WIN
CAR: OUTCOACHED (Wenn man den Backup nicht einsetzen will)
DEN: WIN
STL: WIN
TB: OUTCOACHED
Trauriges Bild Herr Singletary...
Zitat von: stig49 am Sa, 27. Nov. ’10, 00:44
Dass Johnson es nicht leicht hat, ist schon klar - auch er wurde ja in kalte Wasser geworfen. Und auch er muss mit der Situation der klarkommen. Auf der anderen Seite war Johnson der Quarterback-Coach und offenbar ist er ein Detailfanatiker der Spielern erst vertraut, wenn sie genug können.
Und da beisst sich die Katze doch in den Schwanz - man hat keine Adjustments, weil man Spielern noch nicht vertraut. Aber ohne die Adjustments geht es regelmässig in die Grütze. Dann könnte man aber auch mehr mit Spielern wie Westbrook versuchen, weil noch inneffektiver kann das ja nicht werden. Ausserdem kann man Adjustments doch auch mit dem Starting Lineup hinbekommen.
Ups, einmal zu schnell. Sorry
Spielern nicht zu vertrauen ist das eine, aber keinen Plan b zu haben das andere. Und wenn Sing schon eingesteht das die Bucs besser auf unseren Gameplan reagieren können, dann denke und hoffeich das die Yorks spätestens jetzt nach nem neuen Headcoach suchen.
@Epi, habe Deine letzten beiden Posts ein wenig "aufgeräumt" (Berichtigung des Zitats, Löschen der Doppelung)
@frontmode
Vielen dank! Hab noch ein wenig Schwierigkeiten Mut dem i-phone! ;-)
Zitat von: Epi am Sa, 27. Nov. ’10, 21:00
@frontmode
Vielen dank! Hab noch ein wenig Schwierigkeiten Mut dem i-phone! ;-)
Das kenn ich ;)
Zitat von: stig49 am Sa, 27. Nov. ’10, 00:44
Dass Johnson es nicht leicht hat, ist schon klar - auch er wurde ja in kalte Wasser geworfen. Und auch er muss mit der Situation der klarkommen. Auf der anderen Seite war Johnson der Quarterback-Coach und offenbar ist er ein Detailfanatiker der Spielern erst vertraut, wenn sie genug können.
Und da beisst sich die Katze doch in den Schwanz - man hat keine Adjustments, weil man Spielern noch nicht vertraut. Aber ohne die Adjustments geht es regelmässig in die Grütze. Dann könnte man aber auch mehr mit Spielern wie Westbrook versuchen, weil noch inneffektiver kann das ja nicht werden. Ausserdem kann man Adjustments doch auch mit dem Starting Lineup hinbekommen.
Also ich sehe auch, dass die Sache als OC in der Box durchaus kein Spaziergang im Park ist. Stell mir das ziemlich stressig vor. Dennoch habe ich mich heuer mitunter auch gefragt, ob man vergessen hat, dass Westbrook Teil des Rosters ist ;). Der ist doch nach Gore, Crabtree und Davis wirklich immer noch die vermeintlich beste Offense-Waffe im Team. Muss so jemand wirklich Vertrauen gewinnen? Setzt ihn doch einfach ein! Man sollte es meiner Meinung nach sogar, es lief ja nicht unbedingt rosig und da würde ich auch noch auf die Idee kommen, Westbrook zu testen. Er ist ja auch nicht gerade der Gaukler von nebenan. Ganz egal, ob er unter neuen Umständen alles theoretisch so perfekt verinnerlicht hat.
Ich denke, wenn das Tampaspiel das erste bzw einzige gewesen wäre wo wir outgecoached wurden, dann 'Schwamm drüber'.
Schließlich muß es ja immer einen Sieger geben und wenn es nicht Fehler in der Ausführung der Plays sind, dann muß es ja am Coaching liegen.
Ich persönlich gestehe ja jedem eine gewisse 'Lernzeit' zu, aber danach sollte es nicht wie bei Sing rückwärts gehen !
Andererseits kommt mir gerade der Gedanke: ist es nicht sehr oft so, daß vor einem Höhenflug der Rückschlag kommt ?! ???
es ist ja nicht so, das fehlende adjustments erst seit dieser season ein problem sind. das war letztes jahr mit unter viel schlimmer, als man von run heavy zu pass heavy wechselte und regelmäßig zum ende des spiels hin dem sich darauf einstellenden gegner nix mehr entgegenzusetzen hatte.
das ist mit nichts zu entschuldigen, das ist schlicht dillettantisch. und dinge wie "für Johnson ist es sicher stressig OC zu sein" sind absoluter mumpitz. wenn er damit ein problem hat dann soll er ein highshool team coachen, dann ist er für die nfl nicht brauchbar.
zach
Das mit dem Stress ist ein berechtigter Einwand... aber das sollte dann entscheiden, ob Johnson ein Holmgren als OC ist oder halt nicht... Es sollte nicht der Faktor sein für Adjustments ja oder nein...
Zitat von: IamNINER am So, 28. Nov. ’10, 10:15
...Es sollte nicht der Faktor sein für Adjustments ja oder nein...
so ist es. entweder man hat einen plan, oder nicht. worüber reden wir denn hier? den gegner zu lesen und sich anzupassen und ihn auszuspielen...das ist football! das ist die basis eines jeden footballspiels. und wir haben diese basis nicht. das wir immer noch diese coaches haben die wir haben ist aus meiner sicht nur noch lächerlich.
zach
Zitat von: stig49 am Sa, 27. Nov. ’10, 00:11
[...] sagt Singletary. "Aber manchmal, so glaube ich, ist Dir ein Team in einem Spiel einfach einen Schritt voraus, [...]
wenn's denn nur *ein* team waere...
Zitat von: igor am So, 28. Nov. ’10, 11:42
Zitat von: stig49 am Sa, 27. Nov. ’10, 00:11
[...] sagt Singletary. "Aber manchmal, so glaube ich, ist Dir ein Team in einem Spiel einfach einen Schritt voraus, [...]
wenn's denn nur *ein* team waere...
und wenn's denn nur "ein" Schritt wäre...
Na ja, wenn man fast die ganze Woche braucht, um sich den Film vom letzten Spiel anzusehen,bleibt halt wenig Zeit für die Vorbereitung auf den nächsten Gegner. Vielleicht sollte man Sing nen Job in Cannes oder bei einem anderen Filmfestspiel anbieten. Da kann man viel gucken und braucht sich erst spät entscheiden.
Zitat von: T. Savini am So, 28. Nov. ’10, 13:54
Na ja, wenn man fast die ganze Woche braucht, um sich den Film vom letzten Spiel anzusehen,bleibt halt wenig Zeit für die Vorbereitung auf den nächsten Gegner. Vielleicht sollte man Sing nen Job in Cannes oder bei einem anderen Filmfestspiel anbieten. Da kann man viel gucken und braucht sich erst spät entscheiden.
Na klar, damit mir Singletary gleich noch mein 2.Lieblingshobby, Filme, versaut.... Lass mal.... Als HC bei nem anderen Team haben wir doch am meisten von ihm ;)
Zitat von: MaybeDavis am So, 28. Nov. ’10, 13:58
Zitat von: T. Savini am So, 28. Nov. ’10, 13:54
Na ja, wenn man fast die ganze Woche braucht, um sich den Film vom letzten Spiel anzusehen,bleibt halt wenig Zeit für die Vorbereitung auf den nächsten Gegner. Vielleicht sollte man Sing nen Job in Cannes oder bei einem anderen Filmfestspiel anbieten. Da kann man viel gucken und braucht sich erst spät entscheiden.
Na klar, damit mir Singletary gleich noch mein 2.Lieblingshobby, Filme, versaut.... Lass mal.... Als HC bei nem anderen Team haben wir doch am meisten von ihm ;)
:geeze: Stimmt! Hast vollkommen recht, also auf nach Dallas oder Green Bay mit ihm ;)
Zitat von: T. Savini am So, 28. Nov. ’10, 14:09
Zitat von: MaybeDavis am So, 28. Nov. ’10, 13:58
Zitat von: T. Savini am So, 28. Nov. ’10, 13:54
Na ja, wenn man fast die ganze Woche braucht, um sich den Film vom letzten Spiel anzusehen,bleibt halt wenig Zeit für die Vorbereitung auf den nächsten Gegner. Vielleicht sollte man Sing nen Job in Cannes oder bei einem anderen Filmfestspiel anbieten. Da kann man viel gucken und braucht sich erst spät entscheiden.
Na klar, damit mir Singletary gleich noch mein 2.Lieblingshobby, Filme, versaut.... Lass mal.... Als HC bei nem anderen Team haben wir doch am meisten von ihm ;)
:geeze: Stimmt! Hast vollkommen recht, also auf nach Dallas oder Green Bay mit ihm ;)
wenn schon, dann zu den rams – sind immerhin gleich *zwei* siege pro jahr garantiert. ;-)
Zitat von: igor am So, 28. Nov. ’10, 14:21
Zitat von: T. Savini am So, 28. Nov. ’10, 14:09
Zitat von: MaybeDavis am So, 28. Nov. ’10, 13:58
Zitat von: T. Savini am So, 28. Nov. ’10, 13:54
Na ja, wenn man fast die ganze Woche braucht, um sich den Film vom letzten Spiel anzusehen,bleibt halt wenig Zeit für die Vorbereitung auf den nächsten Gegner. Vielleicht sollte man Sing nen Job in Cannes oder bei einem anderen Filmfestspiel anbieten. Da kann man viel gucken und braucht sich erst spät entscheiden.
Na klar, damit mir Singletary gleich noch mein 2.Lieblingshobby, Filme, versaut.... Lass mal.... Als HC bei nem anderen Team haben wir doch am meisten von ihm ;)
:geeze: Stimmt! Hast vollkommen recht, also auf nach Dallas oder Green Bay mit ihm ;)
wenn schon, dann zu den rams – sind immerhin gleich *zwei* siege pro jahr garantiert. ;-)
Und Bradford könnt er gleich auch noch verhunzen... Aber mal im Ernst, höre das immer wieder mit den Rams, aber warum sollten die denn einen neuen HC holn?
Zitat von: MaybeDavis am So, 28. Nov. ’10, 14:34
Aber mal im Ernst, höre das immer wieder mit den Rams, aber warum sollten die denn einen neuen HC holn?
Gute Frage. Nächste Frage: wo hörst du das immer wieder? ???
Zitat von: MoRe99 am So, 28. Nov. ’10, 14:54
Zitat von: MaybeDavis am So, 28. Nov. ’10, 14:34
Aber mal im Ernst, höre das immer wieder mit den Rams, aber warum sollten die denn einen neuen HC holn?
Gute Frage. Nächste Frage: wo hörst du das immer wieder? ???
Hier im Forum hab ich schon öfter mal gehört das einige davon sprachen das die Rams nächstes Jahr einen neuen HC haben könnten... ob Spass oder Ernst ???
Nee Sing geht zum TV oder wird wieder LB Coach...
Zitat von: IamNINER am So, 28. Nov. ’10, 22:09
Nee Sing geht zum TV oder wird wieder LB Coach...
singletary wird tv-motivator. :D
OC hat Stress, BU-QB kennt nicht das komplette Playbook etc.etc.
Mensch, das sind Profis !!!!!!!!
Und wir zweifeln an unseren Verstand wenn so was in der Landesliga passiert.
Ich fasse es nicht!
Zitat von: snoopy am Mo, 29. Nov. ’10, 08:04
OC hat Stress, BU-QB kennt nicht das komplette Playbook etc.etc.
Mensch, das sind Profis !!!!!!!!
Und wir zweifeln an unseren Verstand wenn so was in der Landesliga passiert.
Ich fasse es nicht!
geht mir genauso, wenn wir zehn spiele gebraucht hätten, um zu sehen, was ein rb kann, wäre a) die saison vorbei gewesen und b) uns der knabe schon längst von der fahne gegangen. aber wahrscheinlich denken wir nicht komplex genug und vereinfachen zu sehr.
Sing geht zum TV und darf dort vor dem Monday Night Game das "C'MON MAN!" moderieren... ;) Da passt er am besten hin und kann aus den vielen Filmen die besten Pleiten, Pech und Pannen heraussuchen.
Was für ein Depp!
Zitat von: snoopy am Mo, 29. Nov. ’10, 08:04
OC hat Stress, BU-QB kennt nicht das komplette Playbook etc.etc.
Mensch, das sind Profis !!!!!!!!
Und wir zweifeln an unseren Verstand wenn so was in der Landesliga passiert.
Ich fasse es nicht!
das ist genau das was ich meine. solche dinge können keine entschuldigung sein. das ist fast schon lächerlich.
zach
eins gleich vorab.... ich breche mit meinem folgenden posting absolut keine lanze für die coaches und schon gar nicht für singletary. der hatte seine chance und hat sie kräftig vermasselt. aber....
das bashing hier nimmt langsam lächerliche züge an. hat sich irgendjemand schon mal gefragt, ob man wirklich immer so krass outcoached wurde, oder ob man nicht doch auch outplayed wurde? der talentlevel im team der 49ers ist beweitem nicht so hoch, wie das einige wohl gerne glauben würden.
man hat sehr wenige wirklich überdurchschnittliche spieler, ein paar junge, aus denen wirklich was werden kann, ein paar ordentliche veterans und etliche mitläufer.
wenn ich lese, dass sich ein troy smith beschwert, dass man ihn (oder das team) schlecht vorbereitet hätte, weil er im spiel gegen TB plötzlich dinge sah, auf die er nicht vorbereitet wurde, dann muss ich lauthals lachen. wieviele spiele hat denn der gute troy schon hinter sich in der nfl? das wird er noch öfter erleben.
warum hinkt troy smith immer noch so hinterher mit dem playbook? keine zeit gehabt? lächerlich. mehr engagement bitteschön....
wie gesagt, der coaching staff darf sehr gerne gehen... aber an dem umfallenden reissack in china sind sie nicht schuld. da dürfen sich ein paar spieler dann auch gerne mal an die eigene nase fassen und der ein oder andere fan sollte es sich nicht ganz so einfach machen...
Zitat von: crazy am Di, 30. Nov. ’10, 17:07
eins gleich vorab.... ich breche mit meinem folgenden posting absolut keine lanze für die coaches und schon gar nicht für singletary. der hatte seine chance und hat sie kräftig vermasselt. aber....
das bashing hier nimmt langsam lächerliche züge an. hat sich irgendjemand schon mal gefragt, ob man wirklich immer so krass outcoached wurde, oder ob man nicht doch auch outplayed wurde? der talentlevel im team der 49ers ist beweitem nicht so hoch, wie das einige wohl gerne glauben würden.
man hat sehr wenige wirklich überdurchschnittliche spieler, ein paar junge, aus denen wirklich was werden kann, ein paar ordentliche veterans und etliche mitläufer.
wenn ich lese, dass sich ein troy smith beschwert, dass man ihn (oder das team) schlecht vorbereitet hätte, weil er im spiel gegen TB plötzlich dinge sah, auf die er nicht vorbereitet wurde, dann muss ich lauthals lachen. wieviele spiele hat denn der gute troy schon hinter sich in der nfl? das wird er noch öfter erleben.
warum hinkt troy smith immer noch so hinterher mit dem playbook? keine zeit gehabt? lächerlich. mehr engagement bitteschön....
wie gesagt, der coaching staff darf sehr gerne gehen... aber an dem umfallenden reissack in china sind sie nicht schuld. da dürfen sich ein paar spieler dann auch gerne mal an die eigene nase fassen und der ein oder andere fan sollte es sich nicht ganz so einfach machen...
ich will dir da gar nicht wiedersprechen, aber die fehler im coaching sind bei den 49ers so eindeutig, das alles andere wirklich in den schatten rückt. nicht zuletzt ist es auch aufgabe der trainer, das team so zu motivieren und einzustellen, das es seine leistung abruft. das ist in jedem teamsport so: ein team mit hoher motivation und starker einstellung und gutem teamgefühl ist durchaus in der lage, schwächen im talent auszugleichen oder wenigstens hier und da über sich hinaus zu wachsen. ich behaupte das die 49ers dieses jahr nur ganz ganz selten auf ihrem verfügbaren leistungslevel gespielt haben, sehr viel öfter weit unter ihrem talent. und es spielt dabei keine rolle wie viel geld die spieler verdienen und wie ihre einstellung sein SOLLTE, hier sind die trainer gefragt zu motivieren und anzutreiben. das passiert leider nicht und wenn dann nur unzureichend. die mannschaft kämpft so gut wie nie um den sieg und hat keinerlei konstanz.
zudem passt die von dir beschriebene mannschaftsstruktur mit stars, potenziellen stars, durchschnitt und "mitläufern" nahezu zu jedem team. da sind die 49ers keine ausnahme. und wir haben dieses jahr bereits mehrfach gegen sehr viel weniger talentierte teams verloren. das schreibe ich den trainern zu, eindeutig.
zach
dazu sage ich nur kurz und knackig... das sind profis. wer sich motivieren lassen muss, hat den beruf verfehlt. soll ich als chef jetzt vielleicht noch den cheerleader für meine angestellten spielen? da wird das pferd aber von hinten aufgezäumt.
und die zusammenstellung passt eben nicht auf jedes team, da die gruppe der ordentlichen veterans und der überdurchschnittlichen spieler bei den 49ers unterrepräsentiert sind. bei den jungen hat man jetzt ein paar hoffnungsvolle dabei, aber auch da würde ich mir mehr wünschen.
ich bin ebenfalls der meinung, dass die coaches nicht unbedingt großartige motivationsarbeit leisten müssen sollten, allerdings dürfen sie keinesfalls -- und das ist nunmal bei den niners der fall -- durch inkompetenz, antiquiertes playcalling, schlechte gameplans/vorbereitung und/oder unflexibilität demotivieren oder zumindest den spielern das gefühl geben, dass, egal wie sehr sie sich anstrengen, der gegner ihnen immer einen schritt vorraus ist..
antiquiert ist so ne sache. ein guter antiquierter gameplan zerlegt dir jede defense, wenn du das nötige personal dafür hast.
aber hier fehlt es a) am personal und b) am guten gameplan :)
den bears wird auch immer nachgesagt, dass sie ein antiguiertes system in der D spielen, dass nicht mehr funktioniert. schau, was dieses jahr der fall ist, wo sich endlich mal kein leistungsträger verletzt hat... zumindest bislang. wenn da jetzt noch wenigstens ein wirklich guter safety und noch ein weiterer CB im kader wären.....
auch das offense system der bears war 2006 (auch schon 2005), als man den SB erreichte, "antiquiert". dennoch stand man im SB damit. fast die komplette saison über standen 8 - 9 mann in der box, weil man wusste, das eigentlich gefährliche ist der run. und schau dir die stats von RB Jones an....
antiquiert is nich... nicht mehr gern gesehen trifft es da wohl eher. und "in SF nicht gern gesehen" trifft es wohl am besten.
Auch die Jets schaffen es, Power Run und Defense zu spielen... aber das ist eines von 32 Teams...
Sind die 49ers ein Topteam??? Nein... Liegt es am Coaching??? Ja... Liegt es an den Spielern??? Ja... Es ist logischerweise viel zu einfach die Schuld bei einer Person zu suchen, dafür ist dieser Sport zu komplex...
Die 49ers waren der Favorit der NFC West: Einer angeblich unglaublich schwachen Division (und ja mit Ruhm haben sich die NFC West Teams nicht bekleckert), in einer Division wo 3 Teams im Rebuilding-Modus sind...
Am Ende hat man es auf beeindruckende Art und Weise geschafft die Saison zu verbocken. Ein Hauptproblem ist, dass die 49ers seit Jahren, grösste Probleme haben ihren Stil zu spielen und einen Gegner der wenigstens einigermassen gleichwertig ist zu dominieren. Wenn man mit einem Plan ins Spiel geht, dann lässt man den Gegner Anpassungen vornehmen und kann nicht reagieren.
Die 49ers haben ein sehr solides Kader. Nicht überragend, das haben wir gesehen. Aber da ist sicher viel vielversprechendes da. Viel fehlt nicht zu einem guten Team. Ein Front Office Problem ist, dass diesem Team (speziell der Offense) ein Gesicht fehlt. Was ich damit meine ist, dass man keine Offense für System X hat. Man hat Gore für I-Formation und baut auf Smith (Spread), usw. Das Team passt nicht wirklich zusammen. Da hat man sicher auch noch Verbesserungspotential.
Zitat von: crazy am Di, 30. Nov. ’10, 20:48
dazu sage ich nur kurz und knackig... das sind profis. wer sich motivieren lassen muss, hat den beruf verfehlt. soll ich als chef jetzt vielleicht noch den cheerleader für meine angestellten spielen? da wird das pferd aber von hinten aufgezäumt.
und die zusammenstellung passt eben nicht auf jedes team, da die gruppe der ordentlichen veterans und der überdurchschnittlichen spieler bei den 49ers unterrepräsentiert sind. bei den jungen hat man jetzt ein paar hoffnungsvolle dabei, aber auch da würde ich mir mehr wünschen.
Seh' ich genauso. Es ist nicht NUR unterdurchschnittliches Coaching. Wobei ich das Talentlevel für gar nicht mal so schlecht halte - es spielen nur zu viele unter Niveau diese Saison. Oder sie spielten die zweite Hälfte der letzten drüber.
@zach: Die Motivation ist doch nun wirklich das geringste Problem der 49ers. Ich finde nicht, dass sie regelmässig aufgeben; sie machen nur zuviele Fehler, wenn die Frustration wächst, dass im zweiten und dritten Quarter so wenig läuft, Arizona mal ausgenommen. Erstaunlicherweise scheint Sing den Locker Room auch noch nicht verloren zu haben.
Zitat von: stig49 am Mi, 1. Dez. ’10, 04:03
Zitat von: crazy am Di, 30. Nov. ’10, 20:48
dazu sage ich nur kurz und knackig... das sind profis. wer sich motivieren lassen muss, hat den beruf verfehlt. soll ich als chef jetzt vielleicht noch den cheerleader für meine angestellten spielen? da wird das pferd aber von hinten aufgezäumt.
und die zusammenstellung passt eben nicht auf jedes team, da die gruppe der ordentlichen veterans und der überdurchschnittlichen spieler bei den 49ers unterrepräsentiert sind. bei den jungen hat man jetzt ein paar hoffnungsvolle dabei, aber auch da würde ich mir mehr wünschen.
Seh' ich genauso. Es ist nicht NUR unterdurchschnittliches Coaching. Wobei ich das Talentlevel für gar nicht mal so schlecht halte - es spielen nur zu viele unter Niveau diese Saison. Oder sie spielten die zweite Hälfte der letzten drüber.
@zach: Die Motivation ist doch nun wirklich das geringste Problem der 49ers. Ich finde nicht, dass sie regelmässig aufgeben; sie machen nur zuviele Fehler, wenn die Frustration wächst, dass im zweiten und dritten Quarter so wenig läuft, Arizona mal ausgenommen. Erstaunlicherweise scheint Sing den Locker Room auch noch nicht verloren zu haben.
Ich habe wirklich nicht den Eindruck, dass dort ein umotivierter Haufen spielt. Und das, obwohl meiner Ansicht nach das größte Problem im Coaching ist, dass das Taltent der einzelnen Spieler nicht richtig eingesetzt wird.
Was ich allerdings auch schon als Kritik gelesen habe ist, dass es keine "Querulanten" gibt, die aktiv Änderungen fordern.
was ich mich frage: wieso kann es sich ein troy smith erlauben, 2 monate lang im team zu sein, ohne das playbook vollständig zu kennen? noch dazu als qb. das klingt für mich nach einem miesen scherz. wo sind da die coaches, die solch einem spieler entweder in den allerwertesten treten oder ihn entlassen. wieso wird so etwas geduldet?
fragt sich halt was es heisst das Playbook vollständig kennen. ich werf da mal nur etwas in den Raum, aber wenn er 99 von 100 Seiten kennt, dann kennt er es nicht vollständig, sollte aber Spielen können. Wenn er aber nur 50 von 100 Seiten kennt, dann ist was falsch. [Ein Schelm sagt das Playbook der Niners hat niemals 100 Seiten...]
@frontmode: Die 49ers sind eher ein Nice Guy Team. Man hat konsquent eigentlich die Finger von den Character Issues gelassen.
Zitat von: crazy am Di, 30. Nov. ’10, 17:07
das bashing hier nimmt langsam lächerliche züge an. hat sich irgendjemand schon mal gefragt, ob man wirklich immer so krass outcoached wurde, oder ob man nicht doch auch outplayed wurde?
Ja, wenn vor allem in den ersten Spielen gefühlte 80% der Bord Member in der Lage sind die Offense Spielzüge der 49ers vorherzusagen(siehe Live Threads)ist das für mich doch nen deutliches Zeichen.
Zitat von: crazy am Di, 30. Nov. ’10, 17:07
warum hinkt troy smith immer noch so hinterher mit dem playbook? keine zeit gehabt? lächerlich. mehr engagement bitteschön....
Playbook kennen und alle Spielzüge ausführen können sind zwei Paar Schuhe. Gegenfrage: warum landet ein Troy Smith auf Platz 3 bei den QBs wenn man der Nr.2 scheinbar gar nichts zutraut? Die Nr.3 bekommt doch im Training wirklich die wenigsten Möglichkeiten mit dem Team zu trainieren, vor allem mit den Startern.
Also teilweise kann ich manche Aussagen nicht nachvollziehen.
Ein Nate Davis schafft es nicht in zwei Jahren Vorbereitung ein abgespecktes Playbook zu lernen,da regte sich keiner auf.Aber Troy Smith muss das sofort können.Die Nummer 3 ist Mr.Nobody,vor allem auf QB und wenn Troy Smith für eins gelobt wurde,dann für sein Engagement.
Inwieweit ein Spieler das Playbook kann und wieweit es die Coaches spielen wollen sind doch völlig unterschiedliche Sachen. Bei den Coaches gibt es für alles Ausreden und für mich ist das hier nix anderes.
Zitat von: Sanfranolli am Mi, 1. Dez. ’10, 12:09
Also teilweise kann ich manche Aussagen nicht nachvollziehen.
Ein Nate Davis schafft es nicht in zwei Jahren Vorbereitung ein abgespecktes Playbook zu lernen,da regte sich keiner auf.
stimmt nicht, es habe viele kritisiert, inklusive sing
sorry, aber das unsere spieler so schlecht sein sollen wie die mannschaft insgesamt spielt ist meiner ansicht nach ganz grober unsinn. das würde ja bedeuten, das wenn man ein team voller stars hat man automatisch alles gewinnen müßte. wir haben also in den jahren nur falsch gedraftet, falsch verpflichtet und bis auf wenige ausnahmen im grunde nur nulpen im team...sorry, aber das ist einfach nicht wahr. demnach haben die seahawks aus dem ersten spiel dieses jahr eine talentirtere mannschaft als die 49ers? ::) wenn das team so schlecht wäre, wieso ist es dann so unkonstant? es müßte dann doch qualitativ gleichbleibend spielen, wenn die motivation und die stimmung passen. so funktioniert das alles nicht. sport und leistung basiert immer auf motivation und einstellung, ganz egal ob es sich um profis oder amateure handelt.
das problem der 49ers sind zu 80% die coaches. und nochmal zum thema profis: ja, profis müssen sich selber motivieren können, aber profis sind auch menschen, die auf einflüsse und stimmungen in ihrem team reagieren und am besten funktionieren wenn sie sich wohl fühlen. das sind ebensowenig maschienen die auf 100% leistung fahren wenn man auf einen knopf drückt, wie das amateure sind. das ist einfach fakt.
ich gehe mal von mir aus. ich arbeite auch jeden tag mit profis zusammen die sich aus eigenem interesse alle selbst motivieren müßten. tun sie aber nicht immer, da muss man dann eingreifen, antreiben, motivieren, ziele setzen. und schon läuft es wieder. wer tatsächlich glaubt das sowas kaum eine rolle spielt ist auf dem holzweg.
zach
edit: und noch eine kleine anmerkung...wenn ich als kleiner dummer fan in deutschland in den allermeisten fällen weiss, was mein team als nächstes spielen wird und das somit die gegner meines teams gleich 3 mal wissen, dann brauche ich über die qualität meines teams nicht streiten, sondern nur über die art wie man dem gegner begegnet. und das ist schlicht 100% thema der trainer.
Zitat von: crazy am Di, 30. Nov. ’10, 17:07man hat sehr wenige wirklich überdurchschnittliche spieler, ein paar junge, aus denen wirklich was werden kann, ein paar ordentliche veterans und etliche mitläufer.
Die Beschreibung passt irgendwie auch ganz gut zum 2001er Team der New England Patriots.
Ich würde nie behaupten dass wir keine Schwachstellen haben (gibt es genug) aber wenn man das Team mit den Roster der anderen Teams vergleicht muüssen sich die 49ers nun wirklich nicht verstecken - dank Salary Cap gibt es ja auch eigentlich keine Teams mehr die durch die Bank gut besetzt sind und keine Schwachstellen haben.