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49ers FanZone => 49ers News Zone => Thema gestartet von: MoRe99 am Sa, 4. Feb. ’17, 17:52

Titel: In-Depth: John Lynchs Aufgabe: Die 49ers führen und gleichzeitig lernen
Beitrag von: MoRe99 am Sa, 4. Feb. ’17, 17:52
John Lynch hatte in seiner Football-Karriere immer Erfolg, aber nicht über Nacht. Bei Stanford begann er als nie eingesetzter Quarterback, wechselte dann auf Safety, wo er aber erst in seiner letzten Saison zum Fulltime-Starter wurde. In der NFL war er in den ersten drei Jahren ein zentraler Bestandteil der Special Teams, bevor er 1996 auch in der regulären Defense zum Starter wurde.

21 Jahre später könnte Lynchs Rolle als leitender Angestellter einem ähnlichen Weg folgen. Der sieht so aus, dass der Greenhorn-General Manager einige Jahre damit verbringt, zu lernen, bevor er eine größere Rolle einnehmen wird. Lynch ist tatsächlich der neue GM des Teams, aber seine Stellenbeschreibung sieht aus, als würde sie sich von der anderer GM unterscheiden, zumindest anfangs.

Und das sollte niemanden überraschen. Er hat keine Erfahrung im Front Office und verbrachte den Herbst in der TV-Kommentatoren-Box, während seine Brüder sich auf den Start der Free Agency und den Draft vorbereiteten. In Kenntnis seines Lebenslaufs als Novize umgeben ihn die 49ers mit einem Helferstab, der den gerade erst verpflichteten Vice President of Player Personnel Adam Peters einschließt, der zuvor Director of College Scouting der Denver Broncos war. Letzte Saison hatte Trent Baalke im Endeffekt diese Position inne. Lynch wird sich außerdem auf Tom Gamble verlassen, den Assistant GM der Saison 2016, während Chefvertragsunterhändler Paraag Marathe die Hauptlast der Vertragsarbeit übernimmt. Schließlich wird der voraussichtliche neue Head Coach Kyle Shanahan voraussichtlich das Sagen über den 53er-Roster haben.

Das gibt keine Antwort auf die eigentliche Frage: Was wird Lynch tun?

Fangen wir damit an, dass die 49ers Lynch als jemanden sehen, der respektierter Vereiniger und das Gesicht einer einst stolzen Franchise ist, die zum Synonym für Dysfunktionalität und Niederlage geworden ist. In den letzten 26 Monaten haben die 49ers drei Head Coaches gefeuert, während sie eine 8-29 Bilanz erzielten. Während dieses Absturzes waren zwei der größten Namen des Teams, Jim Harbaugh und Colin Kaepernick, Gegenstand von wenig schmeichelhaften nationalen Berichten, von denen man glaubt, dass sie von Quellen im Front Office der 49ers stammen.

In dieses Chaos hinein tritt Lynch, dieses Jahr Finalist in Sachen Aufnahme in die Pro Football Hall of Fame, der während seiner 15jährigen NFL-Karriere oft Teamkapitän war. In seiner Karriere gewann er einmal den Super Bowl, wurde neun Mal zum Pro Bowl berufen und gewann den Bart Starr Award, der jährlich an den Spieler vergeben wird, der Charakter und Führungsqualitäten verkörpert. Jen Hale, 2011-2012 Sideline Reporterin in der Crew von Lynch, sagte über ihn: "Wenn du bei ihm irgendwelche Leichen im Keller findest wäre ich schockiert."

Das ist nicht schockierend: Lynch sollte viel über die "Championship-Kultur" wissen, die CEO Jed York sucht. In der Tat machte Lynch bereits deutlich, dass er sich der Franchise-Kultur bewusst war, Informationen durchsickern zu lassen. Lynch sagte am Mittwoch in einem Radiointerview mit KNBR, dass er wollte, dass seine Interviews mit den 49ers geheim gehalten werden, als Test um zu sehen, ob ihre Lippen versiegelt bleiben. Lynch hatte anerkannt, dass er versuchen wird, die 49ers zu vereinen, von den Spielern bis zur Personalabteilung.

"Wie werden bestrebt sein, eine Kultur zu erschaffen, wo alle zusammenarbeiten," sagte Lynch. "Ich denke, das ist eine meiner Stärken. Es ist etwas, das ich während meiner gesamten Karriere gemacht habe; ich hatte die Fähigkeit, Menschen zusammen zu bringen. In einer Kommentatoren-Crew bist du draußen vor dem Vorhang, und ich denke, das ist eine meiner Stärken. ... Das wird etwas sein, was wir alle verstehen, dass wir gleichgesinnt sind in unserem Streben nach dem Gewinn einer Meisterschaft." Angesichts der zuletzt zu sehenden Unfähigkeit der 49ers wird die unkonventionelle Verpflichtung von Lynch in einigen Kreisen als ihr letzter Hauch angesehen, gerne im Rampenlicht zu stehen.

Der optimistische Blickwinkel: Seine frühe Rolle wird ziemlich ähnlich der Rolle sein, die Broncos-GM John Elway 2011 zu Beginn seiner NFL-Front Office-Karriere hatte. Elway, der Vice President of Football Operations war, hatte einen starken Unterstützerstab und bekam den GM-Titel nicht vor seiner vierten Saison. Broncos-Präsident Joe Ellis sagte dem MMQB.com, dass die Verpflichtung von Elway einer Franchise Seriosität zurück brachte, die nach ihren insgesamt sechs Super Bowl Teilnahmen von ihrem Weg abgekommen war. Vor Elways Ankunft schlossen die Broncos die Saison 2010 mit einer Bilanz von 4-12 ab, ihrer vierten negativen Saison in Folge. "Wir waren in einer Situation, wo wir als Organisation das Vertrauen der Fans und der Community zurück gewinnen mussten," sagte Ellis. "Zwei Jahre lang schwankten wir etwas. Und John war der richtige Typ, der dann kam und den Job von einem Football-Standpunkt aus anging. Aber was die Präsenz in der Community angeht trugen seine Schultern viel von der Last."

Wie Elway es getan hat muss Lynch nach und nach zeigen, dass er einen Blick für das Identifizieren von Talent hat und das Geschick für den Aufbau eines Rosters. Stanford Head Coach David Shaw, Lynchs Teamkamerad im College, erwartet von ihm, genau das zu tun. Warum? Lynch hatte ausnahmslos Erfolg ... irgendwann. "John versagt niemals bei irgendetwas. John ist brillant, er ist konkurrenzfähig, er ist zäh. Er wird sich mit Leuten umgeben, die wie er sind; clevere Leute, die zäh sind, gute Football-Leute ... Er hat niemals bei etwas versagt, und ich glaube nicht, dass er bei den 49ers versagen wird."

Quelle: Eric Branch (sfgate.com)
Titel: Re: John Lynchs Aufgabe: Die 49ers führen und gleichzeitig lernen
Beitrag von: snoopy am Sa, 4. Feb. ’17, 18:53
Danke für den Artikel.

Ich denke, das Zauberwort heißt "Aufbau". Von daher wird, zumindest von mir, kein schneller Erfolg erwartet.
Titel: Re: John Lynchs Aufgabe: Die 49ers führen und gleichzeitig lernen
Beitrag von: reagan - The Left Hand am Sa, 4. Feb. ’17, 22:15
Oder auch als Motto: Nur gemeinsam sind wir stark.
Titel: Re: John Lynchs Aufgabe: Die 49ers führen und gleichzeitig lernen
Beitrag von: sf49er am So, 5. Feb. ’17, 09:27
Das alles zu lesen macht einfach nur Spass :)

Man spürt wirklich eine Aufbruchstimmung :bounce: :bounce: :bounce:

Ich kann es kaum noch erwarten, dass die Jungs endlich loslegen! Hoffentlich bringe ich auch die Geduld mit, ruhig zu bleiben, wenn es nicht so gut laufen sollte... ;D 8)
Titel: Re: John Lynchs Aufgabe: Die 49ers führen und gleichzeitig lernen
Beitrag von: MoRe99 am Do, 2. Mär. ’17, 17:28
Lynch ist (jetzt gerade noch) bei Fascebook live oder bei Periscope zu sehen. Er stellt sich gerade der Presse bei der Scouting Combine. Ich mag den Kerl! Der macht das richtig gut. Locker, gut aufgelegt, sympathisch. Das muss er definitiv nicht mehr lernen.  :)
Titel: Re: John Lynchs Aufgabe: Die 49ers führen und gleichzeitig lernen
Beitrag von: MoRe99 am Do, 2. Mär. ’17, 18:36
Wer die PK mit John Lynch bei der Scouting Combine nicht gesehen hat kann das hier nachholen: 49ers GM John Lynch Full Combine Press Conference (http://www.49ers.com/video/videos/49ers-GM-John-Lynch-Full-Combine-Press-Conference/f4cf8fb5-bd37-444a-a302-23ba3ea2d48d). Die Fragen der Journalisten sind leider schwer bis gar nicht zu verstehen, aber es lohnt sich mMn trotzdem. Sind auch nur rund vierzehneinhalb Minuten.