Hier in der FanZone gab es in verschiedenen Threads immer wieder Fragen dazu, wie sich der Bruch zwischen den San Francisco 49ers und WR Brandon Aiyuk auf die Salary Cap auswirkt. Ein wichtiger Hinweis vorab: Dieser Artikel ist keine abschließende Bewertung der Auswirkungen! Wir fassen hier lediglich Informationen zusammen, die zu verschiedenen Zeitpunkten vorlagen. Sobald nähere Informationen vorliegen, werden wir diese so zeitnah wie möglich weitergeben.Die Situation um WR Brandon Aiyuk ist für die San Francisco 49ers alles andere als erfreulich. Lassen wir all die Dinge, die passierten, dieses Mal außen vor und konzentrieren wir uns auf die Auswirkungen einer unvermeidlichen Trennung.
Gemäß eines Artikels vom 21.11. 2025, den Jason Fitzgerald auf overthecap.com (https://overthecap.com/49ers-void-brandon-aiyuks-2026-guaranteed) geschrieben hat, stellte sich die Situation damals wie folgt dar:
ZitatWeniger als 15 Monate nach Unterzeichnung einer Vertragsverlängerung sieht es so aus, als würden sich die beiden Seiten trennen, da Aiyuk offenbar nicht für das Team zur Verfügung stand und die 49ers im Gegenzug $ 27 Mio an garantierten Gehältern für 2026 für ungültig erklärten.
NFL-Verträge enthalten immer Bedingungen, unter denen das garantierte Gehalt garantiert bleibt. Basierend auf den Berichten über den Grund für die Aufhebung der Garantie scheint es, als hätten die 49ers darauf hingewiesen, dass Aiyuk nicht mit den 49ers trainiert/gespielt habe und dass seine Verletzung ihn nicht daran gehindert hätte, an den Aktivitäten teilzunehmen, die er laut den 49ers verpasst habe. Aiyuk soll der NFLPA gesagt haben, dass sie sich nicht dagegen wehren solle, und es ist eine seltsame Entscheidung der NFLPA, nicht zu versuchen, mehr Klarheit über die einseitigen Rechte der Teams zur Aufhebung von Garantien zu erlangen, aber vielleicht ist dies ein klarer Fall.
Aiyuk zählt derzeit mit $ 15,39 Mio gegen die Salary Cap für 2026. Wenn die 49ers ihn endgültig entlassen, würde sich dieser Wert auf $ 29,585 Mio erhöhen. Wenn sich das Team dafür entscheidet, ihn nach dem 1. Juni zu entlassen, reduziert sich der Wert auf $ 13,325 Mio für 2026 und führt für 2027 zu Dead Money i.H.v. $ 21,248 Mio. Bei einer Entlassung nach dem 1. Juni würden die 49ers für 2027 allerdings eine Gutschrift in Höhe von $ 4,987 Mio erhalten. Sollten die Probleme mit Aiyuk weiterhin bestehen, könnten die 49ers versuchen, einen Teil seines Bonusgeldes zurückzufordern, was diese Zahlen reduzieren würde. Ich glaube, dass sie ihn dafür wahrscheinlich suspendieren müssten.
Einen Tag später, am 22.11.2025, wies David Lombardi in einem Beitrag auf Twitter/X (https://x.com/LombardiHimself/status/1992035807063159258) darauf hin, dass die Streichung der garantierten $ 27 Mio für die Saison 2026, die von Aiyuk akzeptiert wurde, dazu führt, dass die 49ers folgende Einsparungen haben: 2026 i.H.v. $ 27 Mio, 2027 i.H.v. $ 28 Mio und 2028 i.H.v. $ 30 Mio.
Am 23.11.2025 schrieb Chris Wilson in einem Artikel auf msn.com (https://www.msn.com/en-us/sports/nfl/how-49ers-exited-brandon-aiyuk-s-120m-deal-dead-money-and-salary-cap-impact/ar-AA1QZhvR?apiversion=v2&domshim=1&noservercache=1&noservertelemetry=1&batchservertelemetry=1&renderwebcomponents=1&wcseo=1) zu diesem Thema. Er erläuterte, dass die 49ers durch die Aufkündigung der garantierten $ 27 Mio für 2026 nicht mehr verpflichtet sind, dieses Geld zu zahlen, das einen Option Bonus i.H.v. nahezu $ 25 Mio im September beinhaltet hätte. Dadurch ergibt sich auch, dass die 49ers darüber hinaus keine weiten Zahlungsverpflichtungen gegenüber Aiyuk haben.
Allerdings ist das nur die halbe Wahrheit, denn das, was Aiyuk bereits bekommen hat und was über die Vertragslaufzeit verteilt gegen die Salary Cap zählt, hat sich damit nicht in Luft aufgelöst. Hier verweist Wilson dann auf die Zahlen, die von Fitzgerald veröffentlicht wurden (s.o.). Wilson erläutert dabei lediglich noch, woher die weiter oben erwähnte Gutschrift kommt. Bei einer Vertragsauflösung nach dem 1. Juni 2026 würde u.a. ein Option Bonus i.H.v. $ 5 Mio im folgenden Jahr, also 2027, dem Team wieder gutgeschrieben. Damit würde sich die Salary Cap Belastung für 2027 auf rund $ 16,3 Mio belaufen.
Nachdem die 49ers Aiyuk auf die sehr selten genutzte "Reserve/Left Squad List" gesetzt hatten, beschrieb Jason Fitzgerald auf overthecap.com (https://overthecap.com/49ers-place-aiyuk-on-left-squad-list) die sich daraus ergebenden Konsequenzen, allerdings mit dem Hinweis versehen, dass er sich nicht ganz sicher sei, wie die NFL diese Zahlen sieht. Hier seine Äußerungen dazu:
ZitatDie Aufnahme eines Spielers auf die Reserve/Left Squad Liste sollte sicherlich den (...) Vorgaben entsprechen, wodurch die 49ers nun die Möglichkeit haben, sich um die sogenannten ,,verfallbaren Gehaltszuweisungen" zu bemühen. Der erste Teil des Gehalts, der nun verfallen kann, ist sein anteiliger Signing Bonus für die Saison 2025. Ich bin mir nicht ganz sicher, wie die NFL diesen Betrag offiziell bewertet. Technisch gesehen hat er einen Wert von $ 4,6 Mio, aber das Team hatte den Bonus gegen Verletzungen versichert und hat einen Teil der Versicherungsleistung zurückerhalten, sodass er sich auf $ 3,76 Mio verringert hat, und möglicherweise erhalten sie noch mehr zurück. Wenn der Vertragsbruch in der regulären Saison erfolgt, löst dies einen Verlust von 25 % aus, der für dieses Jahr bis zu $ 1,15 Mio betragen könnte. Solange er den Vertrag nicht erfüllt, könnte das Team in den nächsten drei Jahren des Vertrags, der die anteiligen Jahre des Bonus abdeckt, weiterhin bis zu $ 4,6 Mio (oder den Betrag nach Versicherung) verlangen.
Der Zeitpunkt dieser Entscheidung von San Francisco hing wahrscheinlich mit einem massiven Optionsbonus zusammen, den sie Aiyuk in diesem Jahr in Höhe von $ 22,855 Mio gezahlt haben. Die Regeln für die Rückforderung eines Option Bonus unterscheiden sich von den Regeln für die Rückforderung eines Signing Bonus. Ein Signing Bonus kann immer in jedem Vertragsjahr, in dem ein Verstoß auftritt, angefochten werden, unabhängig davon, wann der Bonus verdient wurde. Ein Option Bonus kann nur in dem Vertragsjahr angefochten werden, in dem der Bonus tatsächlich verdient wurde. Das bedeutet, dass die 49ers, wenn sie 2025 nicht handeln, um einen offiziellen Vertragsbruch auszulösen, die $ 22,855 Mio für den Rest der Vertragslaufzeit frei und uneingeschränkt zur Verfügung hätten, selbst wenn Aiyuk nie zum Team zurückkehren würde. Durch die Auslösung des Vertragsbruchs im Jahr der Auszahlung können die 49ers meines Wissens nach nun zukünftige Zuweisungen des Bonus einfordern, wenn Aiyuk sich weigert, im nächsten Jahr zum Team zurückzukehren. Der Betrag, um den es für Aiyuk in diesem Jahr geht, würde 25 % von $ 3,809 Mio oder $ 952.292 betragen. In Zukunft sollten es $ 3,809 Mio pro Jahr sein.
Aiyuk verliert nun auch den Rest seines diesjährigen Bonus in Höhe von $ 260.000, wodurch sich der Gesamtbetrag, den das Team zurückfordern kann, auf etwa $ 2,36 Mio beläuft. Die 49ers sind nicht verpflichtet, den Bonus einzufordern, aber es wäre überraschend, wenn sie dies nicht täten. Natürlich kann es ein langwieriger Prozess sein, das Gehalt vom Spieler zurückzubekommen, aber das ist ein anderes Thema.
Die nächste Entscheidung scheint bei Aiyuk zu liegen. Er hat fünf Tage Zeit, um zum Team zurückzukehren, und dieses wäre dann gezwungen, ihn wieder aufzunehmen. Das würde zwar nichts an dem Geld ändern, das er bereits verloren hat, könnte ihn aber davor bewahren, einen noch größeren Teil seines Optionsbonus zu verlieren, da er nur die restliche Saison 2025 überstehen müsste, um den Rest vor zukünftigen Verstößen zu schützen. Wenn er sich weigert zurückzukehren, können die 49ers ihn offiziell ,,in den Ruhestand schicken" und sich das Recht vorbehalten, sein gesamtes zukünftiges Gehalt zurückzufordern.
Wenn er nicht zurückkehrt, wäre es für Aiyuk am besten, sich in der Offseason mit den 49ers zu versöhnen, damit er wieder in der Liga aktiv werden kann. Sobald er zum Team zurückkehrt, sollte er die Uhr für etwaige Verstöße zurücksetzen. Da die Option nur in dem Jahr verfällt, in dem er nach seiner Rückkehr 2026 einen weiteren Vertragsbruch begeht, sollte er von weiteren möglichen Rückzahlungen dieses Bonus verschont bleiben. Es ist klar, dass er nicht mehr in San Francisco bleiben möchte, sodass sich nun offenbar die Möglichkeit eröffnet, über die Rückzahlung eines Teils des Bonus zu verhandeln, um seine Rückkehr und schließlich seine Freigabe durch die 49ers zu erleichtern.
Aiyuk ließ bekanntlich die Frist von fünf Tagen verstreichen, wodurch er in der Saison 2025 nicht mehr zum Team zurückkehren konnte.
Hier noch einige Ergänzungen, die unser Board-Salary-Cap-Guru ;) :cheers:
@frontmode anzumerken hatte:
ZitatDas ist echt nicht ganz einfach. Wenn die Garantien ab 2026 komplett wegfallen, bleibt eigentlich nur noch der Signing Bonus aus 2024 sowie der Option Bonus aus 2025 übrig.
Den Wert für 2027 kann ich nachvollziehen, für 2026 sehe ich auch das Dead Money von 8,3Mio bei einem Post-June-1st Cut. Die 15Mio sind mit 2026 Option Bonus und den $ 750000 Game-Day Boni, die aber mit Beginn des Ligajahres NLTBE sind und rausfallen.
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Das Ganze besteht aus zwei unterschiedlichen Strängen.
1) Die direkte Auswirkung seiner Gehaltsbestandteile auf die SC 2026. Hier geht es um die nicht mehr zu zahlenden Boni und das durch den Cut/Trade anfallende Dead Money (abhängig vom Zeitpunkt).
2) Die mögliche Auswirkung der Versicherung und zurückforderbaren Gehaltsbestandteile. Diese werden in den Credits abgebildet - und zwar immer im Folgejahr. Alles was sie bis zum Start des Ligajahres zurückbekommen haben (dies dürften zumindest die Zahlungen der Versicherung sein) müsste in den Credits für 2026 drin sein.
Das setzt sich dann so fort. Sobald er was zurückzahlt, geht es in die Credits des Folgejahres.
Wie bereits zu Beginn erwähnt, ist hier noch nicht das letzte Wort gesprochen.
Quellen: Jason Fitzgerald (overthecap.com), David Lombardi (SF Standard), Chris Wilson (msn.com) u.a.
DANKE dafür
Viel Text, die eigentlich nicht wirklich alle Fragen beantwortet, im Prinzip bin ich als leihe genauso ratlos wie vorher. Und da offenbar auch die Verfasser der zitieren Texte auch unterschiedliche Meinungen haben hoffe ich doch sehr, das die 9ers, wie ich das in einem anderen thread schon geschrieben habe, jegliche Möglichkeiten ausschöpfen und sich bei der NFL und deren Rechtsabteilung zu 100% absichern.
Es ist nur dann wirklich kompliziert (für uns), wenn nicht alle Details bekannt sind - was hier der Fall ist.
Vielen Dank für die tolle Zusammenfassung!
Ein Service, man nicht überall bekommt;)
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Krass. Danke an euch für die Erläuterungen/Zusammenfassung.
Allerdings muss auch ich zugeben: so richtig weiß ich auch nicht was das jetzt heißt.
Bei OtC steht er immer noch mit 130 Mio in den Büchern und ein Cut dies Jahr hätte massiv dead Money.
Wir haben dort (noch kein Cut aufgeführt) 37 Mio Cap space.
Sind die Versicherungszahlungen und gestrichene Bonus da schon berücksichtigt?
Was würde es im besten Fall für uns an Cap space zusätzlich zu den 37 Mio bringen können ihn zu cutten
Hier nochmal den Part, den
@frontmode beigesteuert hatte:
Zitat... Wenn die Garantien ab 2026 komplett wegfallen, bleibt eigentlich nur noch der Signing Bonus aus 2024 sowie der Option Bonus aus 2025 übrig.
Den Wert für 2027 kann ich nachvollziehen, für 2026 sehe ich auch das Dead Money von 8,3Mio bei einem Post-June-1st Cut. Die 15Mio sind mit 2026 Option Bonus und den $ 750000 Game-Day Boni, die aber mit Beginn des Ligajahres NLTBE sind und rausfallen.
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Das Ganze besteht aus zwei unterschiedlichen Strängen.
1) Die direkte Auswirkung seiner Gehaltsbestandteile auf die SC 2026. Hier geht es um die nicht mehr zu zahlenden Boni und das durch den Cut/Trade anfallende Dead Money (abhängig vom Zeitpunkt).
2) Die mögliche Auswirkung der Versicherung und zurückforderbaren Gehaltsbestandteile. Diese werden in den Credits abgebildet - und zwar immer im Folgejahr. Alles was sie bis zum Start des Ligajahres zurückbekommen haben (dies dürften zumindest die Zahlungen der Versicherung sein) müsste in den Credits für 2026 drin sein.
Das setzt sich dann so fort. Sobald er was zurückzahlt, geht es in die Credits des Folgejahres.
Vielleicht noch mal eine kleine Erklärung dazu. Spotrac und OTC haben noch den vollständigen Vertrag abgebildet. Die Unterschiedlichen Zahlen für Cap 2026 ergeben sich daraus, dass Spotrac die Game-Day Bonus bereits als NLTBE hinterlegt hat.
Mit Beginn des Ligajahres (und damit einhergehend hoffentlich Klarheit über Cut/Trade/....) werden die neuen Zahlen dann aktualisiert.
Es wird alles wegfallen, was nicht Signing Bonus oder Option Bonus aus 2025 betrifft (so zumindest verstehen ich die Vereinbarung zu den Garantien). Wie diese Bestandteile dann anfallen, hängt davon ab, was wann mit ihm geschieht.
Details zur Versicherung oder Rückzahlung dürfte es - wenn überhaupt - nur bedingt geben. Das Resultat sieht man dann wie schon geschrieben in den Credits.
Erstmal danke für Eure Ergänzungen/Erläuterungen
Also wenn ich das Richtig verstehe:
- auf beiden Seiten steht im Wesentlichen noch der ursprüngliche Vertrag
- von den dort stehenden 129 Mio geht noch jede Menge runter
Was schätzt ihr denn wie viel kann das von bis werden. Weil Ayiuk ist einfach ein Cap Killer. Und es verursacht bei mir jedesmal schlechte Laune zu sehen, dass er uns da so runterreißt (nächstes und übernächstes Jahr jeweils über 40 Mio - da wird mir schlecht)
Wie geschrieben, alles außer die beiden bereits gezahlten Boni fällt weg. Also 3 x 3,7Mio sowie 4 x 4,5Mio bleiben
Das ist ja super. Danke Frontmode für die prima Nachricht.
28 Mio für die paar Yards sind immer noch zu viel. Aber mit den 100 ersparten Mio kann man ja was anfangen 😀
Zitat von: bluemikel am So, 8. Mär. ’26, 08:22Das ist ja super. Danke Frontmode für die prima Nachricht.
28 Mio für die paar Yards sind immer noch zu viel. Aber mit den 100 ersparten Mio kann man ja was anfangen 😀
Gerne. Aber da damit ja nicht zu rechnen war, kann man es schwierig kritisieren
Dann dürfte der freie cap steigen auf?
Zitat von: Sean am So, 8. Mär. ’26, 10:27Dann dürfte der freie cap steigen auf?
Hängt davon ab, was mit ihm passiert
Naja mir ging es ja nicht nur um dieses Jahr sondern auch um die nächsten Jahre.
Da wären wir mit den schon bekannten Belastungen hättem wir uns eben auch durch ihn praktisch keine 51 Spieler leisten können.
Der Ayiuk hätte bei seiner Cap Belastung min 1500 Yard pro Jahr erzielen müssen um die Belastung (nach meinem Wertverständnis) zu rechtfertigen. Das scheinen wir jetzt los zu ein und zeitgleich etwas einfacher 51 Spieler bezahlen zu können.
Insofern bin ich sehr gespannt auf den Ferien Cap space Sprung am 11.3. wenn seine Entlassung bekannt wird
Laut Adam Schefter werden sie Aiyuk doch nicht releasen. Sie haben keine Eile, man werde versuchen ihn zu einem Draftpick zu machen.
Zitat von: Blade_84 am Mi, 11. Mär. ’26, 23:21Laut Adam Schefter werden sie Aiyuk doch nicht releasen. Sie haben keinen Eile, man werde versuchen ihn zu einem Draftpick zu machen.
Wenn möglich ist das ne gute Taktik.
Hatte sich vermutlich auch kein Team wegen einem Trade gemeldet. Welch ein Wunder... ;D
Zitat von: Stefanski am Mi, 11. Mär. ’26, 23:40Hatte sich vermutlich auch kein Team wegen einem Trade gemeldet. Welch ein Wunder... ;D
Die sind alle davon ausgegangen daß er eh entlassen wird. Jetzt ist sie Ausgangslage eine andere, wenn die Niners ihn erstmal nicht entlassen. Das setzt auch Aiyuk unter Druck, da sein Wert dadurch sinkt, wenn kein Team zugreift.
Ja aber wir brauchen doch für die NullYard-Ente den Cap space. Oder kann man ihn weiter auf die "Hat kein Bock zu spielen" Liste setzen und spart dann auch den Cap?
Zitat von: bluemikel am Do, 12. Mär. ’26, 06:07Ja aber wir brauchen doch für die NullYard-Ente den Cap space. Oder kann man ihn weiter auf die "Hat kein Bock zu spielen" Liste setzen und spart dann auch den Cap?
Ihn nicht zu entlassen hat durchaus Vorteile für die Cap haben (je nachdem, wann mal eine Belastung haben möchte)
Muss bei einem Trade das aufnehmende Team nicht seinen Vertrag übernehmen? Halte ich für eher unwahrscheinlich aber wer weiß was noch passiert.
Zitat von: Bastarto am Do, 12. Mär. ’26, 08:27Muss bei einem Trade das aufnehmende Team nicht seinen Vertrag übernehmen? Halte ich für eher unwahrscheinlich aber wer weiß was noch passiert.
Ja, aber er enthält keine Garantien mehr. Man könnte ihn dann nächste Saison einfach entlasse, wenn man sich nicht auf was anderes einige. Aber ja, das ist schon ein Hindernis
Könnte man die anfallende Summe bei einem Trade unter den Teams aufteilen?
Zitat von: Mattao am Do, 12. Mär. ’26, 09:00Könnte man die anfallende Summe bei einem Trade unter den Teams aufteilen?
Haben die Jets und die Raiders gemacht, als Geno Smith zurück nach NY getradet wurde. Der hat einer Änderung des Vertrags im Zuge des Trades zugestimmt:
ZitatTo facilitate the trade, Smith renegotiated his contract, a source told ESPN. The Raiders, originally on the hook for $18.5 million, will pay him $16.2 million, a source confirmed. The Jets will pay the difference, plus a $1 million raise -- a total of $3.3 million.
Zitat von: Mattao am Do, 12. Mär. ’26, 09:00Könnte man die anfallende Summe bei einem Trade unter den Teams aufteilen?
Eher nicht. Er bekommt nur das Veteran Minimum und ich glaube nicht, dass das teilbar ist.
Zitat von: frontmode am Do, 12. Mär. ’26, 10:06Er bekommt nur das Veteran Minimum und ich glaube nicht, dass das teilbar ist.
Wenn Aiyuk tatsächlich nur das bekommt, dann kann ich mir eine Aufteilung auch nicht vorstellen.
Leider gibt es noch keine Anpassungen bei den entsprechenden Seiten.
Der Option Bonus wird noch angezeigt, das Grundgehalt bleibt aber auf jeden Fall, so lange er auf dem Roster ist.
Gerade mal bei Hurley geschaut. Es gibt keine Informationen zu Credits von BA. Aber, es gibt offenbar einen 9Mio$ Versicherungs-Credit für Bosa :)
Oh das klingt ja schon Mal beruhigender. Weil ansonsten finde ich Grad die Cap Seiten grauslig.
Vier Spieler noch nicht einberechnet (u.a. Evans) und nur noch 16 Mio Cap space. Da hätte ein Minus von ca. 12 gedroht. Gut mit Bosa-Versicherung und Ayiuk-Gutschrift geht s dann ja wieder. Trotzdem glaube ich ist ann langsam Ende mit Neuverpflichtungen in der FA.