Bereits letzte Woche wurde bekannt, dass sich die 49ers und DE Dee Ford auf eine Anpassung des Vertrages geeinigt haben. Anpassung ist allerdings formal das falsche Wort, weil jede Veränderung ein komplett neuen Vertrag darstellt.
Dieser Vertrag bindet Ford für zwei Jahre an die 49ers und enthält noch ein voidable Year 2023 für eine bessere Verteilung auf die Cap.
TheAthletic berichtet, dass sowohl die 49ers als auch Ford von einer vollständigen Genesung ausgehen und erwarten, dass Ford in der Saison 2021 eine wichtiger Teil des Teams sein wird.
Die 49ers konnten Ford auch nicht einfach entlassen, da er eine Injury Garantie in Höhe von 11,6Mio$ im Vertrag hat und es nicht realistisch ist, dass er vor dem 01.04.21 einen positiven Physical absolvieren kann.
Finanziell ist der neue Vertrag extrem positiv für die 49ers, da Ford hier ein sehr großes Entgegenkommen gezeigt hat. Über die beiden Jahre akzeptierte er die 11,6Mio$ als garantierte Bezahlung und verzichtet auf 17,3Mio$ Grundgehalt.
Darüber hinaus enthält der Vertrag pro Jahr 5Mio$ an Spielzeit und Performance Boni, die zu jetzigen Zeitpunkt aber NLTBE und damit nicht Cap-belastend sind.
Dann wurde jetzt noch bekannt, dass die 49ers 2019 eine Versicherung gegen eine mögliche Verletzung von Ford abgeschlossen haben, so dass der ursprüngliche Signing Bonus von 1,6Mio$ um 875T$ gesenkt wird.
Es ist davon auszugehen, dass das auch Rückwirkend für die Jahre 2019 und 2020 gilt, was einen Teil der Cap Credits erklären würde.
Im Detail sieht der Vertrag wie folgt aus:
2021: Base - 4Mio$; SB - 4.909.997$ - Cap: 8.909.997$ - Dead: 18.729.993$
2022: Base - 2,4Mio$; SB - 4.909.997$ RB: 4,6Mio$ - Cap:11.909.997$ - Dead: 9.819.996$
2023: Cap / Dead - 4.909.997$
Anmerkungen:
- Die Base Salary 2021 ist garantiert
- Die 11,6Mio$ Garantien setzten sich aus Base 2021 (4Mio$), SB (3Mio$) und 2021 RB (4,6Mio$) zusammen
- Die 4,91Mio SB setzten sich aus Original SB (1,6Mio), Restrukturierung 2020 (3,185Mio$), 2021 SB (1Mio) und Versicherungsrückzahlung (-875.003$) zusammen
Die Cap-Entlastung pro Jahr sieht damit wie folgt aus:
2021: 20.081.875$ - 8.909.997$ = 11.171.878$
2022: 21.785.000$ - 11.909.997$ = 9.875.003$
2023: 21.785.000$ - 4.909.999$ = 16.965.001$ (125T$ mehr Dead als im Originalvertrag)
Quellen: TheAthletic, OTC, Jason Hurley